Licence mention sociologie par UFR de Psychologie Sciences Sociales Sciences de l
Lieu(x)
En centre (63)
Durée
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Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
La licence de sociologie a pour ambition de développer trois types de compétences :
Compétences disciplinaires :
- Mobiliser les principales théories sociologiques contemporaines pour la réalisation et l'interprétation d'enquêtes de terrain.
- Construire un protocole d'observation, rédiger un compte rendu d'observation et réaliser un rapport complet et synthétique. ?
- Définir et affiner une problématique d'enquête en fonction du travail de terrain. ?
- Utiliser les outils de l'enquête sociologique ?
- Établir une relation régulière et une interaction avec différents interlocuteurs (bilans réguliers ?sur l'avancement du travail réalisé). ?
- Transcrire avec rigueur et régularité les enquêtes, établir un rapport complet et synthétique. ?
Compétences pré-professionnelles :
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives. ?
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. ?
- Respecter les principes d'éthique et de déontologie
- Travailler en équipe autant qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. ?
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. ?
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte. ?
- Se mettre en recul d'une situation, s'auto
- évaluer et se remettre en question pour apprendre. ?
Compétences transversales et linguistiques :
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique ?
- Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet. ?
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. ?
- Développer une argumentation avec esprit critique. ?
- Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
- Se servir aisément de la compréhension et de l'expression écrites et orales dans au moins une langue vivante étrangère.
Compétences disciplinaires :
- Mobiliser les principales théories sociologiques contemporaines pour la réalisation et l'interprétation d'enquêtes de terrain.
- Construire un protocole d'observation, rédiger un compte rendu d'observation et réaliser un rapport complet et synthétique. ?
- Définir et affiner une problématique d'enquête en fonction du travail de terrain. ?
- Utiliser les outils de l'enquête sociologique ?
- Établir une relation régulière et une interaction avec différents interlocuteurs (bilans réguliers ?sur l'avancement du travail réalisé). ?
- Transcrire avec rigueur et régularité les enquêtes, établir un rapport complet et synthétique. ?
Compétences pré-professionnelles :
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s'adapter et prendre des initiatives. ?
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs. ?
- Respecter les principes d'éthique et de déontologie
- Travailler en équipe autant qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet. ?
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. ?
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte. ?
- Se mettre en recul d'une situation, s'auto
- évaluer et se remettre en question pour apprendre. ?
Compétences transversales et linguistiques :
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique ?
- Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet. ?
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. ?
- Développer une argumentation avec esprit critique. ?
- Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
- Se servir aisément de la compréhension et de l'expression écrites et orales dans au moins une langue vivante étrangère.
Objectifs
La sociologie est une discipline scientifique qui s'intéresse à l'organisation des sociétés et aux rapports entre groupes sociaux. Elle se base sur une démarche empirique rigoureuse et exige une bonne distance critique.
La licence de sociologie offre un enseignement fondé sur l'échange le plus soutenu possible entre les textes
- fondateurs et contemporains
- , l'enquête et la réflexion individuelle et collective. Ses objectifs pédagogiques consistent, d'une part, à initier les étudiant
- e
- s à l'usage des principaux concepts des sciences sociales ; d'autre part, à les familiariser avec les différentes approches méthodologiques de la discipline, qu'elles soient quantitatives ou qualitatives. Elle donne ainsi de solides bases pour l'analyse de domaines clés de la sociologie et de l'anthropologie : normes, famille, travail, éducation, genre, territoire, socialisation, santé, inégalités sociales, etc. Elle aborde à la fois des questions classiques et des questions d'actualité, en encourageant la réflexion personnelle, l'esprit critique et l'autonomie dans le travail.
A l'issue de la licence, son/sa titulaire devra être en capacité de : formuler des questions pertinentes, se donner les moyens d'y répondre, réaliser des enquêtes par entretien ou par questionnaire, observer et rendre compte, ainsi que construire un argumentaire convaincant
- toutes compétences appréciées dans de nombreux contextes de travail.
La licence de sociologie offre un enseignement fondé sur l'échange le plus soutenu possible entre les textes
- fondateurs et contemporains
- , l'enquête et la réflexion individuelle et collective. Ses objectifs pédagogiques consistent, d'une part, à initier les étudiant
- e
- s à l'usage des principaux concepts des sciences sociales ; d'autre part, à les familiariser avec les différentes approches méthodologiques de la discipline, qu'elles soient quantitatives ou qualitatives. Elle donne ainsi de solides bases pour l'analyse de domaines clés de la sociologie et de l'anthropologie : normes, famille, travail, éducation, genre, territoire, socialisation, santé, inégalités sociales, etc. Elle aborde à la fois des questions classiques et des questions d'actualité, en encourageant la réflexion personnelle, l'esprit critique et l'autonomie dans le travail.
A l'issue de la licence, son/sa titulaire devra être en capacité de : formuler des questions pertinentes, se donner les moyens d'y répondre, réaliser des enquêtes par entretien ou par questionnaire, observer et rendre compte, ainsi que construire un argumentaire convaincant
- toutes compétences appréciées dans de nombreux contextes de travail.
Centre(s)
- Clermont Ferrand (63)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Agent / Agente d'enquêtes
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de foyer rural
- Animateur / Animatrice de pays
- Animateur / Animatrice de quartier
- Animateur / Animatrice de régie de quartier
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
- Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante technique de pays
- Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée d'enquêtes
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef d'équipe d'enquêteurs
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de groupe d'enquêteurs
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Chef de service socioéducatif
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre culturel
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de régie de quartier
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur / Directrice développement économique
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Enquêteur / Enquêtrice au téléphone
- Enquêteur / Enquêtrice d'opinion
- Enquêteur / Enquêtrice des ménages
- Enquêteur / Enquêtrice sondage
- Enquêteur / Enquêtrice terrain
- Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
- Panéliste
- Recruteur / Recruteuse de donateurs
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de développement territorial
- Responsable de foyer rural
- Responsable de maison de quartier
- Responsable de projet de développement local
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice
- Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs
- Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle
- Testeur / Testeuse de produits de consommation
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code des marchés publics
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contexte politique international
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Développement économique
- Environnement culturel et touristique
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Lecture de plan urbain
- Logiciel de conception et analyse d'enquête
- Logiciel de création et d'analyse de questionnaire
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Marketing / Mercatique
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Outils bureautiques
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Pratique de l'enquête
- Procédures d'appels d'offres
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Sociologie des organisations
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de comptage
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sondage d'opinions
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Urbanisme
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : UFR de Psychologie Sciences Sociales Sciences de l
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