Patriciper au développement des compétences des collaborateurs par SOCIETE D'INTERVENTION EN FORMATION CONSEIL (SIFCO) - SITE DE BESANCON

Comprendre les notions clés de la GPEC
Participer à la description des métiers et des emplois
Participer à la réalisation les fiches de poste
Préparer et organiser les entretiens professionnels
Mettre en oeuvre les différentes étapes de la réalisation des entretiens professionnels
planification,
convocation,
diffusion des supports d'évaluation...
Fournir une synthèse de l'ensemble des entretiens professionnels réalisés
Enregistrer les demandes et les besoins de formation, et participer à la validation définitive avec les managers de l'entreprise
Mettre en oeuvre le plan de formation
Rédiger un cahier et effectuer la sélection des prestataires externes
Participer à la mise en oeuvre et à la diffusion de méthodes et d'outils d'évaluation des actions de formation
Enregistrer selon les process de l'entreprise les résultats de ces évaluations
Choisir les supports de communication internes de l'entreprise et les animer
Participer à la définition d'un plan de communication interne
Choisir les supports de communication internes de l'entreprise et les animer

Comprendre la GPEC
Organiser et gérer les entretiens professionnels et le plan de formation