Bloc 1 - Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs du diplôme Assistant(e) en ressources humaines par SOCIETE D'INTERVENTION EN FORMATION CONSEIL (SIFCO) - SITE DE BESANCON

Assurer le sourcing candidats ET Recruter à l'heure du digital
Alimenter du vivier de candidatures et gestion des différents sourcings au travers d'un réseau
Définir le descriptif de poste et le profil de candidats attendus
Préparer le recrutement en rédigeant le profil de poste à pourvoir
Rédiger et diffuser des annonces à l'interne et à l'externe
Réaliser un entretien de recrutement
Assurer la réception, le tri des candidatures pour une première sélection
Organiser et faire passer des tests et entretiens de premier niveau
Communiquer avec à sa hiérarchie les résultats issus des présélections
Assurer le traitement administratif des candidatures
Mettre en oeuvre le plan d'intégration du nouveau collaborateur
Collecter l'ensemble des éléments nécessaires à sa rédaction, dans le respect de la législation en vigueur
Mettre en place les procédures favorisant la bonne intégration du collaborateur
Mettre à jour du livret d'accueil et préparer l'espace de travail du nouvel arrivant

Etre un soutien administratif lors du recrutement
Accompagner et intégrer un nouveau collaborateur