Accompagner les individus et les équipes dans les situations de transition par Ressources et carrières

Module 1 : Ajuster sa posture de manager et la relation avec ses collaborateurs

Module 2 : Mobiliser et piloter son équipe

Module 3 : Développer la motivation et la performance de son équipe

Module 4 : Gérer les situations difficiles ou conflictuelles

Module 5 : Accompagner le changement

Ce parcours managérial permet au participant :
- d'approfondir les techniques managériales et de gestion d'équipe
- de développer son aisance relationnelle et son leadership
- d'interagir avec efficacité en situation difficile et de conflit
- de gérer les résistances au changement et piloter une équipe dans l'incertitude