sociologie - licence sciences humaines et sociales mention sociologie par INU Champollion
Lieu(x)
En centre (31, 81)
Durée
Total : 200 heures
En centre : 100 heures
En entreprise : 100 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
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Objectifs
La licence de sociologie propose une formation en Sciences Humaines et Sociales mobilisant des compétences disciplinaires, préprofessionnelles, transversales et linguistiques. S'appuyant sur des enquêtes de terrain, elle dispense un enseignement centré sur l'acquisition des méthodes et des théories fondamentales pour analyser les sociétés et leurs évolutions. Elle ouvre sur la poursuite d'études en master, puis en doctorat.Elle permet de se présenter aux différents concours de la fonction publique de niveau licence, ainsi qu'aux concours du secteur du travail social et de la santé (écoles d'éducateurs, assistants sociaux, infirmiers). Le diplômé intervient dans les secteurs public, privé et associatif dans les domaines de la recherche et des études, de l'administration et de la gestion des ressources humaines, de l'enseignement et de la formation, des activités sociales et culturelles, de l'aménagement du territoire et du développement local, des organismes de sondage, de l'information et de la communication.La licence de sociologie de l'INU Champollion comporte :un parcours type Sociologie centrée (semestres 1 à 6)et trois orientations : Sociologie orientation géographie (semestres 1 à 6), Sociologie orientation Préparation Concours Sciences Politiques (semestres 1 et 2), Sociologie orientation Vers le Professorat des Ecoles (semestres 3 à 6).
En termes de compétences visées, les étudiants diplômés de la licence en sociologie sont capables de :S'orienter dans la discipline : auteurs, histoire, méthodes et pratique de la sociologie;Connaître et utiliser les théories sur les sociétés, les groupes et les organisations;Connaître et mettre en oeuvre les méthodes qualitatives et quantitatives;Comprendre la statistique, connaitre et utiliser les logiciels de traitement de données qualitatives et quantitatives;Connaître et pratiquer les techniques d'observation, d'entretien et de questionnaire;Connaître les techniques d'intervention dans les groupes et les organisations;Connaître les techniques d'évaluation et construire des tests;Argumenter les choix de théories, de méthodes et de technologies sur des valeurs scientifiques, sociales et/ou éthiques;Analyser et synthétiser des informations provenant de différentes sources;Analyser des situations sociales et proposer des interprétations sociologiques des actions, pratiques et représentations des individus ou des groupes observés;Résoudre des problèmes et prendre des décisions;Organiser et planifier son travail;Communiquer sous forme écrite (rédiger une synthèse, un rapport en respectant les critères propres à la discipline) et orale (en utilisant les supports appropriés) dans sa langue d'origine et dans une seconde langue;Utiliser les technologies de l'information et de la communication;S'adapter à des situations nouvelles et appliquer ses connaissances et compétences dans un contexte professionnel;Evaluer la qualité de ses propres productions et de celles d'autrui.
En termes de compétences visées, les étudiants diplômés de la licence en sociologie sont capables de :S'orienter dans la discipline : auteurs, histoire, méthodes et pratique de la sociologie;Connaître et utiliser les théories sur les sociétés, les groupes et les organisations;Connaître et mettre en oeuvre les méthodes qualitatives et quantitatives;Comprendre la statistique, connaitre et utiliser les logiciels de traitement de données qualitatives et quantitatives;Connaître et pratiquer les techniques d'observation, d'entretien et de questionnaire;Connaître les techniques d'intervention dans les groupes et les organisations;Connaître les techniques d'évaluation et construire des tests;Argumenter les choix de théories, de méthodes et de technologies sur des valeurs scientifiques, sociales et/ou éthiques;Analyser et synthétiser des informations provenant de différentes sources;Analyser des situations sociales et proposer des interprétations sociologiques des actions, pratiques et représentations des individus ou des groupes observés;Résoudre des problèmes et prendre des décisions;Organiser et planifier son travail;Communiquer sous forme écrite (rédiger une synthèse, un rapport en respectant les critères propres à la discipline) et orale (en utilisant les supports appropriés) dans sa langue d'origine et dans une seconde langue;Utiliser les technologies de l'information et de la communication;S'adapter à des situations nouvelles et appliquer ses connaissances et compétences dans un contexte professionnel;Evaluer la qualité de ses propres productions et de celles d'autrui.
Centre(s)
- Toulouse (31)
- Albi (81)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Agent / Agente d'enquêtes
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Agent recenseur / Agente recenseuse
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de foyer rural
- Animateur / Animatrice de pays
- Animateur / Animatrice de quartier
- Animateur / Animatrice de régie de quartier
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
- Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante technique de pays
- Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée d'enquêtes
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef d'équipe d'enquêteurs
- Chef d'établissement pénitentiaire
- Chef de centre de détention pénitentiaire
- Chef de groupe d'enquêteurs
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Chef de service socioéducatif
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Directeur / Directrice d'entreprise ou de Service d'Aide par le Travail (ESAT)
- Directeur / Directrice d'hôpital public
- Directeur / Directrice d'hôpital thermal
- Directeur / Directrice d'établissement de protection de la jeunesse
- Directeur / Directrice d'établissement médicosocial
- Directeur / Directrice d'établissement privé de santé
- Directeur / Directrice d'établissement thermal
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
- Directeur / Directrice de Centre Hospitalier Universitaire (CHU)
- Directeur / Directrice de centre culturel
- Directeur / Directrice de centre hospitalier
- Directeur / Directrice de centre hospitalier régional
- Directeur / Directrice de centre hospitalier spécialisé
- Directeur / Directrice de centre médico thermal
- Directeur / Directrice de centre rééducation et réadaptation fonctionnelle
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice de clinique
- Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social
- Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée
- Directeur / Directrice de maison de retraite
- Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
- Directeur / Directrice de maison maternelle
- Directeur / Directrice de polyclinique
- Directeur / Directrice de régie de quartier
- Directeur / Directrice de structure d'hébergement et de réadaptation sociale
- Directeur / Directrice des services pénitentiaires d'insertion et de probation (DSPIP)
- Directeur / Directrice développement économique
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosocial
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier régional
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de centre hospitalier spécialisé
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de maison de retraite
- Directeur des structures de santé et solidarité
- Directeur régional / Directrice régionale des services pénitentiaires
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Enquêteur / Enquêtrice au téléphone
- Enquêteur / Enquêtrice d'opinion
- Enquêteur / Enquêtrice des ménages
- Enquêteur / Enquêtrice sondage
- Enquêteur / Enquêtrice terrain
- Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
- Panéliste
- Recruteur / Recruteuse de donateurs
- Responsable d'antenne de service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP)
- Responsable d'association caritative
- Responsable d'association à caractère social
- Responsable d'un service communal d'action sociale
- Responsable d'un service d'information et de coordination gérontologique
- Responsable d'une unité de vie
- Responsable d'unité de services à la personne
- Responsable d'établissement de santé
- Responsable d'établissement médico-professionnel
- Responsable d'établissement médico-psychologique
- Responsable d'établissement médico-éducatif
- Responsable de développement territorial
- Responsable de foyer rural
- Responsable de maison de quartier
- Responsable de projet de développement local
- Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Responsable de secteur d'aide à domicile
- Responsable de service d'aide à domicile
- Responsable de structure d'accueil social
- Sondeur enquêteur / Sondeuse enquêtrice
- Superviseur / Superviseuse d'enquêteurs
- Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle
- Testeur / Testeuse de produits de consommation
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Code des marchés publics
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contexte politique international
- Contrôle de gestion
- Diagnostic social
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Droit pénal
- Démarche qualité
- Développement économique
- Environnement culturel et touristique
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Lecture de plan urbain
- Logiciel de conception et analyse d'enquête
- Logiciel de création et d'analyse de questionnaire
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Marketing / Mercatique
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Normes rédactionnelles
- Organisation du système sanitaire et social
- Organisation et fonctionnement des établissements hospitaliers
- Outils bureautiques
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Pratique de l'enquête
- Procédures d'appels d'offres
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Règles de sécurité et d'hygiène des établissements de soins
- Règles pénitentiaires européennes
- Sociologie des organisations
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de comptage
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de sondage d'opinions
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Urbanisme
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : INU Champollion
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