Assistant(e) de comptabilité et d'administration + Préparation de la paye et des déclarations associées par DL FORMATION AQUITAINE
Lieu(x)
En centre (24)
Durée
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Financement
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Éligible CPF
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
COMPTABILITE
Introduction à la comptabilité
La démarche comptable et la normalisation
La facturation (calculs commerciaux, mécanisme de la TVA)
Les enregistrements comptables de base : achat / vente / RRR / banque / caisse)
Le cycle d'exploitation
Frais de transport, emballage
TVA sur les encaissements
Acomptes sur commande
Achat/vente à l'étranger
Lettrage des comptes, correction des erreurs, gestion des impayés
Le cycle d'investissement
Acquérir une immobilisation corporelle ou incorporelle
Acquérir / céder une immobilisation financière
Le cycle de financement
Les moyens de paiement : journaux de Caisse et Banque
Les effets : encaissement et escompte
Financer un besoin de trésorerie : CMCC, cession Dailly, Factor
Placer un excédent de trésorerie : les VMP (achat, encaisser le produit financier, vendre)
Contrôles : contrôle de caisse et rapprochement bancaire
Le financement des besoins de l'entreprise
Contrôles et déclarations
Pointage des comptes clients, déclaration de TVA
Fin d'exercice : des travaux d'inventaire aux comptes annuels
Penser et organiser les travaux d'inventaire
Compter, valoriser les stocks et déprécier si nécessaire
Ajuster les comptes de gestion
Dépréciation et provision : analyser les comptes de tiers
Amortir les immobilisations
Autres opérations liées aux immobilisations : subvention, dépréciation et sortie de l'actif
Provisions réglementées et amortissements exceptionnels
Effectuer les travaux de synthèse
Calculer les Soldes Intermédiaires de Gestion
Logiciel comptable SAGE 50
BUREAUTIQUE
:Word
- Excel sur Office 365 (Atelier, Capsule Elearning)
PAYES ET DECLARATIONS SOCIALES
Les fondamentaux de la paie
La durée du travail et la paie
Primes, avantages en nature, frais professionnels
Les retenues sur salaire
La paie et les congés payés
Du brut au net
Assiette, base, régularisation des cotisations
Préparer les déclarations sociales
Temps partiel et CDD
Maladie
- Maternité-Accident du Travail
La paie de départ
Introduction à la comptabilité
La démarche comptable et la normalisation
La facturation (calculs commerciaux, mécanisme de la TVA)
Les enregistrements comptables de base : achat / vente / RRR / banque / caisse)
Le cycle d'exploitation
Frais de transport, emballage
TVA sur les encaissements
Acomptes sur commande
Achat/vente à l'étranger
Lettrage des comptes, correction des erreurs, gestion des impayés
Le cycle d'investissement
Acquérir une immobilisation corporelle ou incorporelle
Acquérir / céder une immobilisation financière
Le cycle de financement
Les moyens de paiement : journaux de Caisse et Banque
Les effets : encaissement et escompte
Financer un besoin de trésorerie : CMCC, cession Dailly, Factor
Placer un excédent de trésorerie : les VMP (achat, encaisser le produit financier, vendre)
Contrôles : contrôle de caisse et rapprochement bancaire
Le financement des besoins de l'entreprise
Contrôles et déclarations
Pointage des comptes clients, déclaration de TVA
Fin d'exercice : des travaux d'inventaire aux comptes annuels
Penser et organiser les travaux d'inventaire
Compter, valoriser les stocks et déprécier si nécessaire
Ajuster les comptes de gestion
Dépréciation et provision : analyser les comptes de tiers
Amortir les immobilisations
Autres opérations liées aux immobilisations : subvention, dépréciation et sortie de l'actif
Provisions réglementées et amortissements exceptionnels
Effectuer les travaux de synthèse
Calculer les Soldes Intermédiaires de Gestion
Logiciel comptable SAGE 50
BUREAUTIQUE
:Word
- Excel sur Office 365 (Atelier, Capsule Elearning)
PAYES ET DECLARATIONS SOCIALES
Les fondamentaux de la paie
La durée du travail et la paie
Primes, avantages en nature, frais professionnels
Les retenues sur salaire
La paie et les congés payés
Du brut au net
Assiette, base, régularisation des cotisations
Préparer les déclarations sociales
Temps partiel et CDD
Maladie
- Maternité-Accident du Travail
La paie de départ
Objectifs
Assurer les travaux courants de comptabilité
Préparer la fin de exercice comptable
Utiliser le logiciel comptable SAGE50
Collecter les variables de la paye
Connaître les règles et techniques d'établissement des paies simples
Renseigner les déclarations aux organismes sociaux
Valider la certification de compétence professionnelle enregistrée au RNCP et délivrée par l'UPPCTSC
Valider le titre Assistant(e) de comptabilité et d'administration (ASCA)
Préparer la fin de exercice comptable
Utiliser le logiciel comptable SAGE50
Collecter les variables de la paye
Connaître les règles et techniques d'établissement des paies simples
Renseigner les déclarations aux organismes sociaux
Valider la certification de compétence professionnelle enregistrée au RNCP et délivrée par l'UPPCTSC
Valider le titre Assistant(e) de comptabilité et d'administration (ASCA)
Centre(s)
- Coulounieix Chamiers (24)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante paie
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice des services comptables
- Directeur / Directrice du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Responsable rémunérations
- Secrétaire du service personnel
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Audit interne
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dialogue social
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Normes rédactionnelles
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Prévention des risques psychosociaux
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'inventaire
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : DL FORMATION AQUITAINE
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