Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire par CNAM Valenciennes

Le manager d'organismes à vocation sociale ou culturelle en économie sociale et solidaire est capable de :
Fonction 1 : pilotage stratégique
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Mettre en oeuvre la stratégie d'établissement
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Construire, présenter et animer les plans d'actions stratégiques et bilans d'activités
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Assurer la communication interne / externe
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Identifier les axes d'évolution de l'organisme, argumenter des priorités à partir d'une veille règlementaire et prospective. Impulser des projets innovants
Fonction 2 : gestion administrative, comptable et financière
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Coordonner l'activité comptable et juridique d'un établissement
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Evaluer une situation financière, les besoins et ressources / Proposer des solutions d'optimisation des moyens financiers
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Gérer la logistique, mobilière et immobilière d'un ou plusieurs établissements ou services du secteur sanitaire et social
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Construire un budget prévisionnel / Assurer le suivi du budget
Fonction 3 : gestion des ressources humaines
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Coordonner et appliquer la politique interne de gestion des ressources humaines et appliquer la règlementation matière de droit du travail et de convention collective
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Animer les relations sociales
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Recruter, encadrer et animer une équipe (salariés et bénévoles)
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Elaborer un plan de formation en cohérence avec les compétences et les besoins
Fonction 4 : conduite de projets
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Réaliser des enquêtes dans l'objectif d'établir un diagnostic social
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Identifier les besoins et les attentes des publics concernés
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Elaborer et animer la conduite d'un projet. Suivre sa réalisation (de sa conception au bilan).
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Monter un dossier de financement
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Mettre en place des stratégies de communication et réaliser des actions de promotion du projet en analysant l'environnement structurel et conjoncturel du projet
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Mettre en oeuvre les différents modes de contractualisation