Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue

- Gestion stratégique des Ressources
Humaines
- Entretiens professionnels
- Stratégies et méthodes de recrutement
- Stratégies de formation, plan de formation
- Management des individus et des équipes
- Méthodes et outils de gestion de projet
- Négociation sociale
- Sociologie du travail
- Stratégie d'entreprise
- Droit du travail
- Anglais de spécialité
- Techniques de professionnalisation
- Management
interculturel
- 2
Anglais de
spécialité
- Démarche
qualité
- Qualité de vie
au travail
- Audit social
- Gestion des
rémunérations
- Business
Game,
simulation
- Analyse du
marché du
travail
- Mémoire de
recherche
- Méthodologie
du stage ;
-
stage (2
mois)

Le Master mention Gestion des Ressources Humaines parcours type Management des Ressources Humaines et de la Qualité poursuit plusieurs objectifs :
Préparer les étudiant.e.s (de formation initiale et continue) à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans les domaines du Management Stratégique des Ressources Humaines et du Management de et par la Qualité Totale.
Satisfaire les besoins et les emplois de haut niveau en termes d'organisation, d'anticipation et de gestion des conséquences sociales des décisions stratégiques, des relations sociales d'une part, de résolution de problèmes complexes, de certifications et de Qualité Totale d'autre part.