Master mention Gestion des Ressources Humaines Parcours Management et GRH par UBO SUFCA

M1Semestre 7UE 1 Politique RH 1UE 2 Processus RHUE 3 Aide à la décisionSemestre 8UE 4 Gestion RHUE 5 Expression et méthodologieUE 6 ProfessionnalisationM2Semestre 9UE 6 Administration RHUE 7 RH digitaleUE 8 Politique managérialeUE 9 Expression et communicationSemestre 10UE 10 Accompagnement du changementUE 11 GRH durableUE 12 Professionnalisation

L'objectif est de former des cadres supérieurs polyvalents de la fonction RH. La polyvalence est une priorité et un facteur clé de l'insertion des diplômés. Nos diplômé-es doivent être capables de :
- Définir une politique RH et organiser des plans d'actions RH (recrutement, formation mobilité, rémunération..)- Assurer le suivi des projets RH et managériaux et leur évaluation.
- Soutenir les managers dans l'animation de leurs équipes.
- Veiller au bien être des salariés et à la qualité de vie au travail
- Garantir la qualité des relations sociales au sein de l'organisation
- Etre garant
- e de pratiques éthiques et socialement responsables.
- Contrôler les processus RH et piloter la performance sociale