Programme Grande Ecole SCBS par Y SCHOOLS
Lieu(x)
En centre (10)
Durée
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Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Types
Professionnalisation
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Le Programme Grande École SCBS est une formation diplômante de niveau Bac+5 (niveau I) en 3 ans, accessible en 1re année avec un Bac+2 ou en 2e année avec un Bac+3 ou équivalents étrangers.Le diplôme du Programme Grande Ecole SCBS peut être délivré au titre de la formation initiale, de la formation continue ainsi que de la validation des acquis de l'expérience.Concernant plus particulièrement les étudiants inscrits au titre de la formation initiale, la délivrance du diplôme requiert, outre l'obtention de 60 crédits ECTS par année de programme suivie ainsi que la validation des unités de valeur non créditées de chaque année de programme suivie, l'obtention du score minimal de 785 points aux épreuves du TOEIC.
Les enseignements fondamentaux sont dispensés dans les deux premières années du programme. En 3e année sont dispensés les enseignements spécialisés.
Première année : une année de tronc commun afin de découvrir toutes les disciplines du management (marketing, stratégie, finance, RH, système d'information,...), de développer des soft skills, de progresser en langues et de réaliser une expérience significative en entreprise.
Deuxième année : quatre parcours au choix : parcours France, parcours international, parcours alternance ou parcours Strategic Design Management.Troisième année : une année de spécialisation qui peut se réaliser en alternance ou en parcours classique. Exemples de spécialisations en 3ème année : marketing and international sales development, audit and management control, supply chain management, global human resources management, MSc Innovation, Creativity and Entrepreneurship, etc...
Les enseignements fondamentaux sont dispensés dans les deux premières années du programme. En 3e année sont dispensés les enseignements spécialisés.
Première année : une année de tronc commun afin de découvrir toutes les disciplines du management (marketing, stratégie, finance, RH, système d'information,...), de développer des soft skills, de progresser en langues et de réaliser une expérience significative en entreprise.
Deuxième année : quatre parcours au choix : parcours France, parcours international, parcours alternance ou parcours Strategic Design Management.Troisième année : une année de spécialisation qui peut se réaliser en alternance ou en parcours classique. Exemples de spécialisations en 3ème année : marketing and international sales development, audit and management control, supply chain management, global human resources management, MSc Innovation, Creativity and Entrepreneurship, etc...
Objectifs
La mission du Programme Grande École SCBS est de former des décideurs audacieux, capables d'adopter des stratégies innovantes et de prendre des décisions respectueuses des intérêts tant de l'entreprise que de ses parties prenantes, ainsi que des dirigeants ouverts, capables de fédérer leurs équipes.
Centre(s)
- Troyes (10)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Adjoint / Adjointe service clients
- Analyste de gestion d'entreprise
- Assistant / Assistante au contrôle de gestion
- Assistant / Assistante de contrôle budgétaire
- Assistant Contrôleur / Assistante Contrôleuse de gestion
- Auditeur / Auditrice de gestion d'entreprise
- Chargé / Chargée de clientèle
- Chargé / Chargée de clientèle e-commerce
- Chargé / Chargée de clientèle en ligne
- Chargé / Chargée de gestion commerciale
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chargé / Chargée du contrôle de gestion
- Chargé / Chargée du service client
- Chargé de mission partenariats
- Chef d'agence commerciale
- Chef d'agence de location de véhicules
- Chef d'agence de voyages
- Chef du personnel
- Chef du service clients
- Chef du service du personnel
- Conseiller / Conseillère de vente et de services
- Conseiller / Conseillère en gestion
- Consultant / Consultante interne en gestion
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion centrale
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion chargé(e) du budget
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion commerciale
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'une unité de production
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion de groupe
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière
- Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle
- Contrôleur financier / Contrôleuse financière
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Customer Relationship Manager (CRM)
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice clientèle
- Directeur / Directrice d'agence locale du pôle emploi
- Directeur / Directrice d'unité de services au public
- Directeur / Directrice de PAIO - Permanence d'Accueil d'Information et d'Orientation
- Directeur / Directrice de centre de profit
- Directeur / Directrice de mission locale
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du contrôle budgétaire
- Directeur / Directrice du contrôle de gestion
- Directeur / Directrice du personnel
- Directeur adjoint / Directrice adjointe d'unité de services au public
- Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME/PMI
- Directeur commercial / Directrice commerciale
- Directeur commercial / Directrice commerciale export
- Directeur commercial international / Directrice commerciale internationale
- Dirigeant / Dirigeante de Société Coopérative Ouvrière de Production (SCOP)
- Gestionnaire client
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative du service clients
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable commercial / commerciale
- Responsable commercial international / commerciale internationale
- Responsable contrôle de gestion
- Responsable contrôle de gestion et budgets
- Responsable contrôle de gestion et comptabilité
- Responsable contrôle de gestion internationale
- Responsable d'agence commerciale
- Responsable d'agence de location de matériel de transport
- Responsable d'agence de placement
- Responsable d'agence de travail temporaire
- Responsable d'agence de voyages
- Responsable d'entreprise d'insertion par l'économie
- Responsable d'entreprise de nettoyage
- Responsable d'unité de gestion d'organisme de protection sociale
- Responsable d'unité de gestion de l'emploi
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise (PME)
- Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise ou d'unité de services au public
- Responsable de centre de profit
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion clientèle
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable de la relation clientèle
- Responsable de la stratégie commerciale
- Responsable de maison de l'emploi
- Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du développement commercial
- Responsable du personnel
- Responsable du service contrôle de gestion
- Responsable développement / Business Developer
- Responsable d’entreprise
- Responsable e-CRM electronic Customer Relationship Management
- Responsable e-commerce
- Responsable fidélisation clientèle
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable pôle clients
- Responsable rémunérations
- Responsable service clients
- Responsable service clients online
- Responsable service consommateurs
- Responsable service relation clientèle
Compétence(s)
- Analyse des risques financiers
- Analyse statistique
- Audit financier
- Audit interne
- Communication interne
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilité publique
- Dialogue social
- Droit commercial
- Droit des sociétés
- Droit du commerce international
- Droit du travail
- E-commerce
- E-procurement
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de l'information
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Indicateurs de suivi d'activité
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciel de gestion clients
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Marketing / Mercatique
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Outils de planification
- Prospection commerciale
- Prévention des risques psychosociaux
- Reporting anglo-saxon
- Réglementation des douanes
- Réglementation du commerce électronique
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques commerciales
- Techniques d'affacturage
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de négociation
- Techniques de vente
- Typologie du client
- Veille concurrentielle
- Veille réglementaire
- Économie sociale
- Étude prospective
Formation proposée par : Y SCHOOLS
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