Master mention gestion des ressources humaines parcours type système d'information ressources humaines par Université Paris 1 Panthéon Sorbonne

La pédagogie s'appuie sur l'expérience professionnelle des étudiants et les entreprises d'accueil participent, par le choix des missions confiées à leurs apprentis, à l'acquisition des compétences sanctionnées par la formation.
En deuxième année, l'accent est mis sur le mémoire. Il est conçu comme l'occasion de développer une expertise en lien avec le projet professionnel. Un encadrement spécifique lui est consacré (cours de méthodologie et tutorat individuel). Il donne lieu à une soutenance publique.
Les cours sont assurés par des enseignants de l'Université Paris 1 Panthéon
- Sorbonne et par des professionnels des RH et du SIRH, sous la forme de cours en groupe dédié.

Le Master a pour objectif de former des professionnels des Ressources Humaines, experts dans les Systèmes d'Information spécifiques à leur fonction. Il se focalise sur les compétences SI requises pour apporter des solutions en matière d'outils SIRH et devenir référent en la matière. Ils pourront ainsi travailler tant chez les entreprises utilisatrices que chez les éditeurs de logiciels et dans les cabinets de conseil.
Pour ce faire, le Master considère comme acquis les fondamentaux de la fonction RH (paie, administration du personnel, développement RH) et se consacre aux outils informatiques, à leurs usages (automatisation des tâches de saisie et de diffusion de l'information, reporting et aide à la décision, contrôle de gestion social) et à l'opérationnalisation de la stratégie RH (gestion de projet, accompagnement du changement).