Gestionnaire de paie par Point F

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Techniques de paie
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Droit du travail et techniques RH
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Applications informatiques (logiciels de paie et logiciels bureautiques)
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Développement de son capital humain (communication écrite et orale, gestion du stress)

Les fonctions et missions assurées par ce professionnel de la paie renvoient à quatre grands domaines d'activités :
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Administration du contrat de travail : rédaction, modification, suspension, rupture du contrat de travail
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Administration et gestion de la paie : établissement et calcul des bulletins de paie du début à la fin du contrat de travail
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Administration sociale et fiscale liées à la paie : déclarations, versements et passations des écritures des éléments des cotisations sociales et fiscales et autres déclarations annuelles (taxe d'apprentissage, logement, formation )
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Activités de conseil : conseil aux entreprises clientes ou interne à l'entreprise