Responsable de structure d'accueil touristique par INFA AQUITAINE
Lieu(x)
En centre (64)
Durée
Total : 1351 heures
En centre : 770 heures
En entreprise : 581 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Types
Professionnalisation
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Bloc de compétences 1 : Organiser et superviser la prestation d'accueil touristique
- Manager par la qualité des différents services de la structure touristique
- Evaluer les risques et repérer les enjeux structurels, organisationnels de l'établissement touristique
- Examiner en permanence le bon déroulement du séjour et sa conformité avec la prestation prévue
Bloc de compétences 2 : Manager les Ressources Humaines
- Encadrer des équipes de travail de 5 à 80 salariés en intégrant la dimension saisonnière de l'activité
- S'assurer du respect de la réglementation et entretenir un climat social positif
Bloc de compétences 3 : Gérer une entreprise touristique
- Évoluer dans le bon cadre juridique de l'entreprise de tourisme
- Respecter les étapes stratégiques liées à la réalisation du projet touristique
- Contrôler le budget global d'exploitation
- Assurer la comptabilité financière et de gestion du site
- Gérer la restauration collective et/ou commerciale
- Gérer le patrimoine en garantissant l'optimisation de l'outil de travail
Bloc de compétences 4 : Développer le plan stratégique du produit touristique
- Élaborer la politique tarifaire et commerciale
- Établir des liens fonctionnels avec les institutions, les acteurs locaux
- Définir ou faire appliquer une stratégie de tourisme responsable
Bloc de compétence 5 : Module optionnel : Créer ou reprendre une entreprise touristique
- Connaître les fondamentaux de l'entrepreneuriat
- Établir un business plan
- Evaluer le cadre juridique et les premières formalités d'immatriculation
- Manager par la qualité des différents services de la structure touristique
- Evaluer les risques et repérer les enjeux structurels, organisationnels de l'établissement touristique
- Examiner en permanence le bon déroulement du séjour et sa conformité avec la prestation prévue
Bloc de compétences 2 : Manager les Ressources Humaines
- Encadrer des équipes de travail de 5 à 80 salariés en intégrant la dimension saisonnière de l'activité
- S'assurer du respect de la réglementation et entretenir un climat social positif
Bloc de compétences 3 : Gérer une entreprise touristique
- Évoluer dans le bon cadre juridique de l'entreprise de tourisme
- Respecter les étapes stratégiques liées à la réalisation du projet touristique
- Contrôler le budget global d'exploitation
- Assurer la comptabilité financière et de gestion du site
- Gérer la restauration collective et/ou commerciale
- Gérer le patrimoine en garantissant l'optimisation de l'outil de travail
Bloc de compétences 4 : Développer le plan stratégique du produit touristique
- Élaborer la politique tarifaire et commerciale
- Établir des liens fonctionnels avec les institutions, les acteurs locaux
- Définir ou faire appliquer une stratégie de tourisme responsable
Bloc de compétence 5 : Module optionnel : Créer ou reprendre une entreprise touristique
- Connaître les fondamentaux de l'entrepreneuriat
- Établir un business plan
- Evaluer le cadre juridique et les premières formalités d'immatriculation
Objectifs
A l'issue de la formation, les stagiaires sont capables de :
- Organiser et superviser la prestation d'accueil touristique
- Manager les Ressources Humaines
- Gérer une entreprise touristique
- Développer le plan stratégique du produit touristique
- Créer ou reprendre une entreprise touristique
- Organiser et superviser la prestation d'accueil touristique
- Manager les Ressources Humaines
- Gérer une entreprise touristique
- Développer le plan stratégique du produit touristique
- Créer ou reprendre une entreprise touristique
Centre(s)
- Anglet (64)
Métier(s)
- Agent d'exploitation
- Directeur / Directrice d'hôtel
- Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant
- Directeur / Directrice d'hôtellerie de plein air
- Directeur / Directrice d'équipement de loisirs
- Directeur / Directrice d'équipement sportif
- Directeur / Directrice d'établissement de restauration rapide
- Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration
- Directeur / Directrice de camping
- Directeur / Directrice de casino de jeux
- Directeur / Directrice de centre nautique
- Directeur / Directrice de centre sportif
- Directeur / Directrice de la restauration
- Directeur / Directrice de piscine
- Directeur / Directrice de restaurant
- Directeur / Directrice de résidence de tourisme
- Directeur / Directrice de résidence hôtelière
- Directeur / Directrice de salle de cinéma
- Exploitant / Exploitante d'attraction foraine
- Exploitant / Exploitante d'attractions
- Exploitant / Exploitante d'hôtel
- Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs
- Exploitant / Exploitante d'équipement de loisirs de plein air
- Exploitant / Exploitante d'équipement sportif
- Exploitant / Exploitante de cabaret
- Exploitant / Exploitante de camping
- Exploitant / Exploitante de casino des jeux
- Exploitant / Exploitante de centre équestre
- Exploitant / Exploitante de cercle de jeux
- Exploitant / Exploitante de chambres d'hôtes
- Exploitant / Exploitante de cinéma
- Exploitant / Exploitante de discothèque
- Exploitant / Exploitante de gîte rural
- Exploitant / Exploitante de karting
- Exploitant / Exploitante de manège
- Exploitant / Exploitante de manège forain
- Exploitant / Exploitante de minigolf
- Exploitant / Exploitante de parc de parcours acrobatique
- Exploitant / Exploitante de parc naturel et animalier
- Exploitant / Exploitante de parc zoologique
- Exploitant / Exploitante de parcours acrobatique en hauteur
- Exploitant / Exploitante de patinoire
- Exploitant / Exploitante de restaurant
- Exploitant / Exploitante de salle de billard
- Exploitant / Exploitante de salle de bowling
- Exploitant / Exploitante de salle de jeux électroniques/automatiques
- Exploitant / Exploitante de salle de spectacles
- Exploitant / Exploitante de structure d'hébergement touristique
- Exploitant / Exploitante de tennis
- Exploitant directeur / Exploitante directrice de golf
- Gardien / Gardienne de refuge de montagne
- Gestionnaire d'espaces naturels et de loisirs
- Gestionnaire d'établissement
- Gestionnaire de base de loisirs
- Gestionnaire de parc de loisirs
- Gestionnaire de structure d'hébergement touristique
- Gestionnaire de structure de loisirs
- Gérant / Gérante d'hôtel
- Gérant / Gérante d'équipement de loisirs
- Gérant / Gérante d'équipement sportif
- Gérant / Gérante de camping
- Gérant / Gérante de centre nautique
- Gérant / Gérante de dancing
- Gérant / Gérante de piscine
- Gérant / Gérante de restaurant
- Hôtelier / Hôtelière
- Hôtelier-restaurateur / Hôtelière-restauratrice
- Responsable d'aquarium
- Responsable d'hôtel-restaurant
- Responsable de parc naturel
- Responsable de planétarium
- Responsable de restaurant
- Responsable de salle de sports
- Responsable de village de vacances
- Restaurateur / Restauratrice
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Droit commercial
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Gestion hôtelière
- Logiciel de gestion hôtelière
- Logiciels de gestion de stocks
- Logiciels de réservation
- Législation sociale
- Management
- Marketing / Mercatique
- Normes d'exploitation hôtelière
- Normes d'hébergement touristique
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes et techniques d'installation et d'exploitation d'équipements sportifs et de loisirs
- Organisation d'évènements
- Outils bureautiques
- Procédures de maintenance des équipements et du patrimoine bâti
- Préparations culinaires de base
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de sécurité en montagne
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recrutement
- Techniques de vente
- Yield management
Formation proposée par : INFA AQUITAINE
À découvrir