Les formations gestionnaire de base de loisirs

Découvrez et comparez toutes les formations pour devenir gestionnaire de base de loisirs.

Complètez ou modifiez la recherche pour l'affiner avec de nombreux critères disponibles via la barre de recherche.

Titre professionnel Responsable d’établissement touristique
par FORCES
par FORCES
À distance
408 h
Auto, par l'entreprise, Pole emploi, Éligible CPF...
Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public, Étudiant...
BAC+3, Certification
Apprentissage, Certification, Formation continue, Mise à niveau...
Tourisme Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Gestion touristique et hôtelière
Exploiter votre premier camping
par Gestion-camping.com
par Gestion-camping.com
En centre (49) , En entreprise
35 h
OPCO, Transition Pro, demandeur d’emploi, salarié...
Tout public
Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique camping gestion camping
Licence pro mention gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
1500 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Des livres pour se former
livre Base 3.3: Le gestionnaire de bases de données de OpenOffice.org et LibreOffice
Base 3.3: Le gestionnaire de bases de données de OpenOffice.org et LibreOffice
par Editions ENI
0,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gestionnaire des organisations sportives (DU)
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
3000 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Diplôme d'Université Gestion de Club en E-Learning à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
À distance
240 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC
Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Ouvrir une chambre d'hôte
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
16 h
demandeur d’emploi
Tourisme Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
produit produit
Assistant d'exploitation en Hotellerie - Création ou reprise de gîtes et chambre d'hôtes
par MFR St Laurent sur sèvre - Val de sèvre formation
par MFR St Laurent sur sèvre - Val de sèvre formation
En centre (85) , En entreprise
8 mois
Région, par l'entreprise, Éligible CPF
Tout public
Attestation de fin de formation
Formation continue, Professionnalisation
Hôtellerie Hébergement Gestion commerciale
Opérateur restauration en espace de loisirs
par Iftam
En centre (03)
105 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Personnel d'attractions ou de structures de loisirs Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Permis d'exploitation
par ARTEFAQS
par ARTEFAQS
À distance , En centre (05, 13, 84)
20 h
OPCO, Région, demandeur d’emploi, individuel payant...
Tout public
Attestation de fin de formation
Formation continue, Formation initiale, Mise à niveau
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
BTS Tourisme
par IESCA
par IESCA
À distance , En centre (13, 31, 33...)
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BTS
Apprentissage, Certification, Formation initiale, Professionnalisation...
Tourisme Tourisme rural Accueil touristique
Tout savoir sur la création ou la reprise d'un hôtel ou restaurant
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Yield management
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
24 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
BTS Tourisme en ALTERNANCE
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance , En entreprise
24 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO
Niveau bac ou équivalent
BAC+2
Apprentissage
Tourisme Tourisme rural Accueil touristique
Direction d'un hôtel
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Gestion quotidienne d'un restaurant
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
32 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
produit produit
Gestion d'un hôtel, d'un restaurant - niveau perfectionnement
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Licence Professionnelle Mention Gestion et développement des organisations, des services sportifs et de loisirs Parcours Nautisme et développement durable
par UBO SUFCA
En centre (29)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Ânier laitier éducateur
par UNAP
En centre (46)
140 h
demandeur d’emploi, salarié
Tourisme Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Personnel polyvalent d'hôtellerie
produit produit
DEUST sciences et techniques des activités physiques et sportives spécialité animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles parcours Agent de développement de club sportif (ADECS)
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Action sociale Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
DEUST sciences et techniques des activités physiques et sportives spécialité animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
3000 h
demandeur d’emploi
BAC+2
Professionnalisation
Action sociale Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
DEUST sciences et techniques des activités physiques et sportives spécialité animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles parcours Activités de pleine nature
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
demandeur d’emploi
BAC+2
Professionnalisation
Action sociale Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique

Gestionnaire de base de loisirs : une passion pour l'animation et l'organisation

Le métier de gestionnaire de base de loisirs est une véritable vocation pour ceux et celles qui souhaitent allier passion pour l'animation et l'organisation. C'est un métier qui offre une grande variété d'activités et qui demande des compétences tant sur le plan de la gestion que de l'animation.

Première partie : Les différentes activités du gestionnaire de base de loisirs

En tant que gestionnaire de base de loisirs, vous serez amené à exercer de nombreuses activités afin de répondre aux attentes et aux besoins des visiteurs de votre site. Voici quelques exemples d'activités que vous pourriez avoir à gérer :

Mission 1 : gestion des infrastructures et du matériel

En tant que gestionnaire de base de loisirs, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance de toutes les installations. Cela comprend les espaces verts, les aires de jeux, les terrains de sport, les piscines et bien d'autres encore. Vous devrez également assurer le suivi et le renouvellement du matériel utilisé par vos visiteurs.

Mission 2 : organisation d'activités et d'événements

Votre rôle consistera également à concevoir et à mettre en place des animations et des événements pour divertir et satisfaire vos visiteurs. Cela peut inclure la programmation d'activités sportives, de spectacles, de concerts, de représentations artistiques et même l'organisation de fêtes thématiques.

Mission 3 : Relation avec les partenaires et les prestataires

Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec différents partenaires et prestataires. Il s'agit, par exemple, de négocier et de gérer les contrats avec les animateurs, les fournisseurs de matériel et les prestataires de restauration. Vous devrez également entretenir, voire développer, des relations avec les acteurs locaux tels que les associations sportives ou culturelles.

Mission 4 : Gestion de la sécurité et des secours

La sécurité des visiteurs est une priorité absolue. Vous devrez vous assurer que toutes les mesures de sécurité sont respectées et mettre en place un plan d'urgence en cas de besoin. Cela implique de former votre équipe aux gestes de premiers secours et de coordonner les éventuelles interventions avec les services d'urgence.

Deuxième partie : Formation et études pour devenir gestionnaire de base de loisirs

Pour exercer en tant que gestionnaire de base de loisirs, plusieurs formations et diplômes peuvent vous ouvrir les portes de ce métier passionnant. Voici quelques exemples de formations en France :

  • BTS Animation et Gestion touristiques locales
  • Licences professionnelles Métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socio-culturelle
  • Bachelors en tourisme et management des loisirs
  • Masters en management des organisations de loisirs et de sports

Il est également possible de se former au métier de gestionnaire de base de loisirs à distance grâce à des formations en ligne proposées par des organismes spécialisés.

Troisième partie : Compétences et qualités du gestionnaire de base de loisirs

Pour être un gestionnaire de base de loisirs accompli, certaines compétences et qualités sont indispensables :

  • Qualités d'organisation et de gestion pour mener à bien tous les projets
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner les différents acteurs
  • Sens de l'écoute et du dialogue pour répondre aux attentes des visiteurs
  • Créativité et dynamisme pour proposer des animations originales et attractives
  • Connaissances en sécurité et en gestion des risques pour garantir la protection des visiteurs

Ces compétences et qualités vous permettront d'offrir une expérience unique à vos visiteurs et de les fidéliser en créant un environnement de loisirs agréable et sécurisé.

Quatrième partie : Les avantages de devenir gestionnaire de base de loisirs

Devenir gestionnaire de base de loisirs présente de nombreux avantages :

  • La possibilité de travailler en extérieur et de profiter d'un cadre de travail agréable
  • La satisfaction de contribuer à créer des moments de bonheur et de détente pour les personnes qui fréquentent votre base de loisirs
  • Un métier varié qui ne connaît pas la routine, entre gestion, animation et relation avec les visiteurs
  • La possibilité de faire évoluer votre carrière, que ce soit en prenant la direction d'une base de loisirs plus importante ou en développant vos propres projets

Cinquième partie : Le secteur de travail et la rémunération

Les gestionnaires de bases de loisirs peuvent travailler dans différents types de structures :

  • Entreprises privées spécialisées dans le tourisme et les loisirs
  • Organismes publics tels que les mairies ou les départements

La rémunération varie en fonction de l'expérience et de la taille de la structure employeuse. En moyenne, un débutant peut prétendre à un salaire d'environ 2000 euros bruts par mois. Avec 15 ans d'expérience, ce salaire peut atteindre 3000 euros bruts mensuels. Un gestionnaire de base de loisirs en fin de carrière peut espérer gagner jusqu'à 4000 euros bruts par mois.

Sixième partie : Evolution professionnelle pour un gestionnaire de base de loisirs débutant

Si vous débutez votre carrière en tant que gestionnaire de base de loisirs, vous pourrez envisager différentes évolutions professionnelles :

  • Responsable d'une base de loisirs plus importante
  • Directeur d'un complexe touristique
  • Création de votre propre entreprise spécialisée dans le tourisme et les loisirs

Septième partie : L'importance de la réactivité dans le métier de gestionnaire de base de loisirs

Dans le métier de gestionnaire de base de loisirs, la réactivité est une qualité essentielle. Il est primordial de savoir gérer les imprévus et de proposer des solutions rapides en cas de problèmes ou d'incidents. Par exemple, un gestionnaire de base de loisirs pourrait être confronté à une panne de matériel lors d'un événement important. Sa réactivité lui permettra de trouver une solution de remplacement rapidement afin de ne pas perturber l'expérience des visiteurs.

Huitième partie : Possibilités de se former tout au long de sa carrière

Tout au long de sa carrière, un gestionnaire de base de loisirs peut continuer à se former pour acquérir de nouvelles compétences et rester à la pointe des nouvelles tendances et technologies du secteur. Il est possible de suivre des formations courtes ou des formations plus spécialisées dans des domaines tels que l'animation digitale, le management d'équipe ou encore le développement durable dans le secteur du tourisme.

Ainsi, le métier de gestionnaire de base de loisirs offre de nombreuses opportunités de formation et d'évolution professionnelle. Si vous êtes passionné par l'animation et l'organisation d'activités de loisirs, ce métier peut être fait pour vous. Alors lancez-vous dans cette aventure et faites de votre passion votre métier !