Les formations exploitant / Exploitante de centre équestre

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BP option responsable d'entreprise hippique-BP REH-Présentiel
par CFPPA AgriCampus Laval
En centre (53)
1306 h
Contrat de professionnalisation, Transition Pro, demandeur d’emploi, par l'entreprise...
Tout public
BAC
Certification, Formation continue
Gestion commerciale Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Élevage bovin ou équin
BP option responsable d'entreprise hippique (à distance)
par CFPPA AgriCampus Laval
À distance
1306 h
Région, demandeur d’emploi, par l'entreprise, personnel...
Tout public
BAC
Gestion commerciale Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Élevage bovin ou équin
BP option responsable d'entreprise hippique-en alternance
par CFPPA AgriCampus Laval
En centre (53)
1200 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation
Tout public
BAC
Gestion commerciale Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Élevage bovin ou équin
Exploiter votre premier camping
par Gestion-camping.com
par Gestion-camping.com
En centre (49) , En entreprise
35 h
OPCO, Transition Pro, demandeur d’emploi, salarié...
Tout public
Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique camping gestion camping
Permis d'exploitation
par ARTEFAQS
par ARTEFAQS
À distance , En centre (05, 13, 84)
20 h
OPCO, Région, demandeur d’emploi, individuel payant...
Tout public
Attestation de fin de formation
Formation continue, Formation initiale, Mise à niveau
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Assistant d'exploitation en Hotellerie - Création ou reprise de gîtes et chambre d'hôtes
par MFR St Laurent sur sèvre - Val de sèvre formation
par MFR St Laurent sur sèvre - Val de sèvre formation
En centre (85) , En entreprise
8 mois
Région, par l'entreprise, Éligible CPF
Tout public
Attestation de fin de formation
Formation continue, Professionnalisation
Hôtellerie Hébergement Gestion commerciale
produit produit
Titre professionnel Responsable d’établissement touristique
par FORCES
par FORCES
À distance
408 h
Auto, par l'entreprise, Pole emploi, Éligible CPF...
Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public, Étudiant...
BAC+3, Certification
Apprentissage, Certification, Formation continue, Mise à niveau...
Tourisme Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Gestion touristique et hôtelière
CQP Exploitant en restauration
par CAFA FORMATION
En centre (33)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Ouvrir une chambre d'hôte
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
16 h
demandeur d’emploi
Tourisme Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Diplôme d'Université Gestion de Club en E-Learning à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
À distance
240 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC
Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
Gestion d'un hôtel, d'un restaurant - niveau perfectionnement
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
BTS Tourisme
par IESCA
par IESCA
À distance , En centre (13, 31, 33...)
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BTS
Apprentissage, Certification, Formation initiale, Professionnalisation...
Tourisme Tourisme rural Accueil touristique
Direction d'un hôtel
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Tout savoir sur la création ou la reprise d'un hôtel ou restaurant
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Gestion quotidienne d'un restaurant
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
32 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
produit produit
Yield management
par Proformalys
par Proformalys
En centre (75)
24 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Permis d'exploitation pour les débits de boissons - Mise à jour des connaissances
par H&C Conseil
En centre (31)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
Permis d'exploitation d'un débit de boissons - Code Certif Info 93561
par CMAY
En centre (78)
20 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
produit produit
Permis d'exploitation
par VISAEVOLUTION
En centre (34)
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration Assistance de direction d'hôtel-restaurant Management d'hôtel-restaurant
DEUST sciences et techniques des activités physiques et sportives spécialité animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
3000 h
demandeur d’emploi
BAC+2
Professionnalisation
Action sociale Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
DEUST sciences et techniques des activités physiques et sportives spécialité animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles parcours Activités de pleine nature
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (69)
demandeur d’emploi
BAC+2
Professionnalisation
Action sociale Activite physique et sportive Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique

L'orientation professionnelle pour devenir exploitant de centre équestre

Le métier d'exploitant de centre équestre

L'exploitant de centre équestre est un métier passionnant qui combine la passion des chevaux avec la gestion d'une entreprise. Ce professionnel gère un établissement équestre où il propose diverses activités liées à l'équitation pour le grand public. Il est responsable non seulement du bien-être des chevaux, mais aussi de l'organisation des cours, des compétitions et de l'accueil des clients.

Ce métier est très varié et comporte plusieurs activités essentielles. Tout d'abord, l'exploitant de centre équestre est responsable de la gestion des ressources humaines. Il coordonne l'équipe d'instructeurs et veille à ce que les cours soient dispensés de manière optimale. Ensuite, il assure la gestion administrative et financière de l'établissement. Il établit les plannings, gère les finances, élabore des budgets et suit de près les dépenses. De plus, il est également chargé de la communication et du marketing pour promouvoir les activités du centre équestre.

Un exemple concret de mission à laquelle peut être confronté un exploitant de centre équestre est l'organisation d'une compétition équestre. Il doit coordonner l'ensemble du processus, de la planification à la mise en place des activités. Il doit s'assurer que les installations sont conformes aux normes de sécurité et que tout est prêt pour accueillir les participants. Pendant la compétition, il supervise le bon déroulement de l'événement en garantissant le respect du règlement.

La formation et les études pour devenir exploitant de centre équestre

Pour exercer le métier d'exploitant de centre équestre, il est nécessaire de suivre une formation adaptée. Plusieurs parcours de formation sont possibles en France, qui offrent différents niveaux de qualification. Il existe des formations dispensées par des écoles équestres spécialisées, des centres de formation agréés et des organismes privés.

On distingue les formations généralistes et les formations plus spécifiques. Les formations généralistes offrent une approche globale de la gestion d'un centre équestre, tandis que les formations spécifiques se concentrent sur des aspects spécifiques tels que la préparation aux compétitions, l'élevage ou l'éthologie équine.

Quelques formations connues sont :

  • BTS ACSE (Analyse et Conduite des systèmes d'exploitation) option élevage équin
  • BTS Production agricole, spécialité élevage équin
  • Bachelor gestion d'établissement équestre
  • Master management des structures équestres

Il est également possible de se former au métier d'exploitant de centre équestre à distance, grâce à des formations en ligne. Cette option peut être avantageuse pour les personnes qui souhaitent étudier tout en continuant à exercer une activité professionnelle.

Les compétences et qualités de l'exploitant de centre équestre

Pour devenir un bon exploitant de centre équestre, il est essentiel de posséder certaines compétences et qualités. Tout d'abord, il faut avoir une solide connaissance des chevaux et de l'équitation. Une passion pour les animaux et une grande sensibilité envers leur bien-être sont indispensables.

Ensuite, il est primordial d'avoir des compétences en gestion et en organisation. L'exploitant de centre équestre doit être capable de gérer une équipe, de superviser les activités quotidiennes et de planifier les événements. La rigueur administrative et la capacité à prendre des décisions rapidement sont également très importantes pour mener à bien les tâches quotidiennes.

Par ailleurs, un exploitant de centre équestre doit faire preuve de bonnes compétences en communication et en relations humaines. Il est en contact permanent avec les clients, les cavaliers et les partenaires de l'établissement. Il doit être à l'écoute des besoins et des attentes de chacun, et être capable de développer des relations de confiance.

Enfin, la résistance physique et la capacité à travailler en extérieur sont des qualités indispensables pour exercer ce métier. L'exploitant de centre équestre est souvent confronté aux intempéries et aux aléas climatiques, il doit donc être capable de supporter des conditions de travail parfois difficiles.

Les avantages à devenir exploitant de centre équestre

Devenir exploitant de centre équestre offre de nombreux avantages. Tout d'abord, ce métier permet de vivre de sa passion pour les chevaux et l'équitation. Travailler avec ces animaux majestueux apporte une grande satisfaction personnelle.

Ensuite, l'exploitant de centre équestre a la possibilité de partager sa passion avec les autres. En proposant des cours, des stages et des activités ludiques, il participe à l'éveil et au développement de la passion équestre chez les jeunes et les adultes.

Enfin, ce métier offre de nombreuses opportunités d'évolution. Un exploitant de centre équestre peut, par exemple, devenir entraîneur ou enseignant d'équitation, ou encore ouvrir son propre centre de formation. Il y a une réelle latitude pour développer ses compétences et élargir ses horizons professionnels.

Le secteur du travail de l'exploitant de centre équestre

Un exploitant de centre équestre peut travailler dans divers types de structures et d'organisations. Il peut exercer son activité en tant qu'indépendant en créant sa propre entreprise ou travailler pour des centres équestres privés, des clubs hippiques, des centres de vacances ou des établissements publics.

Les conditions de travail varient en fonction du type de structure, mais généralement, l'exploitant de centre équestre travaille le weekend et les jours fériés, pour répondre aux demandes des clients et des cavaliers. Le rythme de travail peut être intensif pendant certaines périodes, notamment lors des compétitions ou des stages.

La rémunération d'un exploitant de centre équestre dépend de plusieurs facteurs, tels que l'expérience, le niveau de responsabilité et la taille de l'établissement. Un débutant peut percevoir un salaire moyen de 1 500 à 2 000 euros bruts par mois, tandis qu'un exploitant de centre équestre expérimenté, après plusieurs années de pratique, peut toucher entre 2 500 et 3 500 euros bruts par mois.

Les évolutions possibles pour un exploitant de centre équestre débutant

Un exploitant de centre équestre débutant peut envisager différentes évolutions de carrière. Voici quelques options possibles :

  • Devenir entraîneur ou coach d'équitation : l'exploitant de centre équestre peut choisir de se spécialiser dans la formation de cavaliers pour les compétitions ou les loisirs.
  • Ouvrir son propre centre équestre : après quelques années d'expérience, un exploitant peut décider de se lancer dans l'aventure entrepreneuriale en ouvrant son propre établissement.
  • Travailler à l'étranger : l'exploitant de centre équestre peut envisager de travailler à l'étranger, notamment dans des pays où les activités équestres sont très développées.
  • Devenir spécialiste dans une discipline équestre spécifique : l'exploitant de centre équestre peut se spécialiser dans une discipline spécifique, telle que le saut d'obstacles ou le dressage, en devenant notamment juge ou commissaire sportif.

L'importance de la qualité de l'accueil pour un exploitant de centre équestre

Un aspect essentiel du métier d'exploitant de centre équestre est la qualité de l'accueil réservé aux cavaliers et aux clients. En effet, un bon accueil peut faire toute la différence et fidéliser la clientèle.

Il est important d'être à l'écoute des besoins des clients et de répondre à leurs attentes de manière personnalisée. Un exploitant de centre équestre qui met tout en œuvre pour offrir un service de qualité et qui veille au bien-être des cavaliers et des chevaux sera apprécié et recommandé.

Un exemple concret d'un service d'accueil de qualité pourrait être l'organisation d'une journée portes ouvertes pour faire découvrir les activités du centre équestre au grand public. Cet événement permettra d'établir des liens avec la communauté locale et de créer une atmosphère conviviale et chaleureuse au sein de l'établissement.

D'autres opportunités à explorer

Outre les évolutions de carrière mentionnées précédemment, un exploitant de centre équestre peut également se spécialiser dans d'autres domaines connexes. Par exemple, il peut se former comme enseignant d'équitation thérapeutique et travailler avec des personnes en situation de handicap.

Il peut également devenir juge lors des compétitions équestres et participer à l'organisation d'événements sportifs de grande envergure.

Dans tous les cas, il est important pour un exploitant de centre équestre de continuer à se former tout au long de sa carrière afin de rester à jour des dernières techniques et tendances du secteur.