Les formations gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Devenir gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Le métier de gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Le gestionnaire de structure d'hébergement touristique est responsable du bon fonctionnement d'un établissement d'hébergement pour les touristes. Il coordonne et supervise les différentes activités dans le but d'offrir un service de qualité aux clients. Ses responsabilités sont variées et comprennent :

Gestion des réservations

Le gestionnaire est en charge de la gestion des réservations. Il doit s'assurer que tous les renseignements sont corrects et que toutes les demandes spécifiques des clients sont prises en compte.

Accueil des clients

Le gestionnaire accueille les clients à leur arrivée et les guide tout au long de leur séjour. Il est attentif à leurs besoins et se tient disponible pour répondre à leurs questions ou résoudre d'éventuels problèmes.

Organisation des activités

Le gestionnaire organise également les activités qui sont proposées aux clients. Que ce soit des visites guidées, des excursions ou des animations sur place, il veille à ce que ces activités soient en accord avec les attentes et les intérêts des clients.

Gestion du personnel

La gestion du personnel est également une partie importante du travail d'un gestionnaire de structure d'hébergement touristique. Il est responsable du recrutement, de la formation et de la gestion quotidienne des employés.

Gestion administrative et financière

Le gestionnaire s'occupe également des tâches administratives, telles que la gestion des stocks, les factures, le suivi de la comptabilité, l'établissement des plannings, etc. Il veille à ce que tout soit en règle et à jour.

Marketing et communication

Un autre aspect du travail d'un gestionnaire de structure d'hébergement touristique est de développer et mettre en place des stratégies marketing pour promouvoir l'établissement, attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.

Qualité et satisfaction client

Enfin, le gestionnaire est responsable de la qualité du service offert aux clients. Il veille à ce que les clients soient satisfaits de leur séjour et met tout en œuvre pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés.

Par exemple, un gestionnaire de structure d'hébergement touristique pourrait être chargé de l'ouverture d'un nouvel hôtel. Il devrait alors coordonner les travaux de construction, recruter et former le personnel, mettre en place les procédures et politiques internes, élaborer et mettre en œuvre une stratégie marketing de lancement, et assurer la satisfaction des premiers clients.

Les formations pour devenir gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Pour devenir gestionnaire de structure d'hébergement touristique, il est recommandé de suivre une formation dans le domaine du tourisme, de l'hôtellerie ou de la gestion. Il existe plusieurs formations en France qui peuvent mener à ce métier :

• Un BTS "Tourisme" ou "Hôtellerie-restauration" : Ces formations offrent une formation solide dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie, ainsi que des stages en entreprise.
• Une licence professionnelle "Tourisme et hôtellerie" : Ce type de formation permet d'approfondir les connaissances et de se spécialiser dans le domaine.
• Un master "Gestion hôtelière" ou "Management du tourisme" : Ces formations offrent une vision plus globale du secteur et permettent de développer des compétences en gestion et en management.

Il est également possible de se former au métier de gestionnaire de structure d'hébergement touristique à distance, en suivant des formations en ligne. Ces formations offrent une flexibilité pour les personnes déjà en poste ou pour celles qui n'ont pas la possibilité de se déplacer.

Les compétences et qualités d'un gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Pour exercer le métier de gestionnaire de structure d'hébergement touristique, certaines compétences et qualités sont essentielles :

• Un sens de l'organisation : Le gestionnaire doit être capable de gérer efficacement les différentes tâches qui lui incombent.
• Un excellent sens du relationnel : La satisfaction des clients est primordiale, il est donc important d'avoir des compétences en communication et en gestion des conflits.
• Une grande rigueur : La gestion administrative et financière demande une rigueur et une précision irréprochables.
• Une capacité à travailler en équipe : Le gestionnaire coordonne différentes équipes et doit donc être capable de travailler en collaboration avec les autres.
• Un bon sens commercial : Les compétences en marketing et en communication sont indispensables pour promouvoir la structure et attirer les clients.

Les avantages à devenir gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Devenir gestionnaire de structure d'hébergement touristique offre de nombreux avantages :

• Des opportunités de carrière : Le secteur du tourisme et de l'hôtellerie offre de nombreuses opportunités d'évolution de carrière.
• La possibilité de travailler dans des lieux variés : En fonction de la structure pour laquelle le gestionnaire travaille, il peut avoir l'opportunité de travailler dans des lieux touristiques différents.
• Un métier passionnant : La diversité des tâches et la possibilité de rencontrer des personnes de différentes cultures en font un métier stimulant et enrichissant.

Le secteur d'activité et la rémunération

Les gestionnaires de structure d'hébergement touristique travaillent principalement dans le secteur de l'hôtellerie. Ils peuvent être employés par des chaînes hôtelières, des hôtels indépendants, des résidences de vacances, des villages de vacances, des campings, des gîtes ruraux, etc.

En termes de rémunération, un gestionnaire de structure d'hébergement touristique débutant peut prétendre à un salaire d'environ 2000€ brut par mois. Avec de l'expérience, le salaire peut atteindre 3000€ à 4000€ brut par mois. Les gestionnaires de structure d'hébergement touristique en fin de carrière peuvent prétendre à un salaire d'environ 5000€ brut par mois.

L'évolution de carrière

Un gestionnaire de structure d'hébergement touristique débutant peut évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités comme directeur d'un établissement hôtelier, chef de département, directeur régional ou même créer sa propre structure d'hébergement touristique.

L'importance de la formation continue

Dans un secteur en constante évolution, il est important pour les gestionnaires de structure d'hébergement touristique de se former en continu. Cela leur permet de rester à jour sur les dernières tendances et les nouveaux enjeux du secteur. Par exemple, une formation en gestion d'établissement éco-responsable peut être un atout pour répondre aux nouvelles attentes des clients en matière de tourisme durable.

Conclusion

Le métier de gestionnaire de structure d'hébergement touristique est passionnant et offre de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Pour exercer ce métier, il est recommandé de suivre une formation spécialisée dans le tourisme ou l'hôtellerie, mais il est également possible de se former à distance. Les compétences en gestion, en communication et en marketing sont essentielles pour réussir dans ce métier. Bien que le métier puisse être exigeant, les avantages, comme la diversité des tâches et la possibilité de travailler dans des endroits variés, en font un choix attractif pour ceux qui souhaitent se lancer dans le secteur touristique.