Master mention gestion des ressources humaines - Parcours gestion des ressources humaines par IAE Clermont Auvergne School of Management

- Compétences d'analyse et de synthèse, développées à partir de l'acquisition de connaissances (en particulier en sciences humaines), qui permettront le recul critique nécessaire à tout décideur et responsable ;
- Compétences techniques, en lien direct avec la réalité professionnelle qui donnent des moyens d'action (outils de management) et permettent d'être directement opérationnels dès la fin de la formation ;
- Compétences relationnelles nécessaires au management des ressources humaines (écoute, négociation, animation, sens des responsabilités, initiative, etc ) acquises au travers de mises en situation de travail ;
- Compétences linguistiques et culturelles permettant de travailler dans des contextes internationaux (cours et conférences en anglais, présence d'experts étrangers, enseignements dédiés).

Cette spécialité Gestion des ressources humaines est
destinée à former des spécialistes du domaine, cadres de haut niveau, aptes à
occuper un emploi au sein d'une direction de ressources humaines d'une grande
entreprise, d'une PME ou d'une administration : directeur/responsable des
ressources humaines, gestionnaire PME, responsable du recrutement, responsable
de formation, responsable paie, chargé(e) des carrières et du développement des
personnes, consultant ...