Les bases de l'accompagnement coaching par HR Développement

Coaching de vie : 1ère partieLa communication active :
- L'art de créer le lien.
- L'écoute active.
- Les règles de jeu.
- Les signes de reconnaissances.
- La communication adulte/adulte.
- Le feed
- back.L'entretien de Coaching :
- Définir un objectif.
- Clarifier le présent.
- Cadrer un entretien.
- Art du questionnement.
- Recherche d'options.
- Cadre éthique et le contrat.
- Définir la stratégie/Plan d'action.L'intelligence émotionnelle :
- Le fonctionnement cérébral.
- La connaissance des préférences cérébrales.
- L'échelle des émotions.
- L'émotion et communication.
- Vivre et canaliser ses émotions.
- Les secteurs de vie et les cycles de vie du modèle Hudson.

Développer la qualité de la communication et l'intelligence relationnelle en général.Maîtriser l'art du questionnement dans toutes les étapes du processus d'accompagnement.Comprendre et expérimenter l'ensemble du processus d'accompagnement individuel.Mieux se connaître pour développer ses capacités à s'adapter aux autres.