Techniques de base de la paie et des logiciels comptables par GRETA OISE

PAIE
* Assurer la gestion administrative du personnel
- Droit social (du travail et de la Sécurité Sociale)
- Formalités obligatoires (...) à établir à l'embauche et au départ du salarié
- Rédaction des différents contrats et avenants
- Gestion des absences indemnisées
- Calcul et suivi des congés payés
* Gérer la paie et les déclarations sociales
- Collecte, calcul, contrôle des paramètres et variables de la paie
- Calcul des cotisations sociales (brut, net à payer, net imposable)
- Calcul et contrôle des bulletins non cadres/cadres, spécifiques
- Absences et heures supplémentaires en paie
- Collecte et contrôle des données pour les déclarations sociales
- Gestion de la sortie d'un salarié et solde de tout compte
- Impact de la déclaration sociale nominative
- Ecritures comptables relatives à la paie
* Outils bureautiques associés
- Utiliser un logiciel de paie et vérifier la cohérence des paies
COMPTABILITE
* Les fondamentaux de la comptabilité général (révisions)
- Rôle et fonctionnement de la comptabilité
- Les opérations comptables courantes
- Contrôle et justification des comptes
* Outils bureautiques associé
- Utiliser un logiciel de comptabilité

A l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de :
* Identifier les impacts de la DSN sur le métier de gestion paie et administration du personnel
* Assurer la gestion administrative du dossier d'un salarié (...)
* Acquérir les techniques indispensables en paie
* Maîtriser le calcul des charges
* Réaliser des bulletins de paie du brut au net (...) dans sa totalité
* Professionnaliser ses méthodes de travail
* Utiliser les logiciels courants