Parcours Pratiquer la comptabilité par CCIRS
Lieu(x)
En centre (17)
Durée
Total : 84 heures
En centre : 84 heures
Financement
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Description générale
Module 1 : Les écritures comptables quotidiennes
Durée : 4 jours
oLe plan comptable et les différentes classes
oLa comptabilité en partie double
oL'enregistrement des achats, ventes
oL'enregistrement des opérations de trésorerie
oLe contrôle des comptes de banque et comptes de tiers
oLire les informations comptables (balance, grand livre)
Module 2 : L'arrêté des comptes et la préparation de la clôture
Durée : 4 jours
oLa notion de rattachement à l'exercice
oLe suivi des investissements
oLa vérification des comptes avant travaux d'inventaire
oLes charges et produits à régulariser
oLa détermination des provisions
oLe choix des techniques d'amortissements
oL'impact sur le bilan et le compte de résultat par le jeu des écritures
oLa cession d'immobilisation
oLes factures et avoirs à recevoir
oLes factures à établir, RFA à établir, Avoirs à établir
oLes charges et produits constatés d'avance
oLes écarts de conversion
oLes provisions pour dépréciation liées aux clients
oLes provisions pour risques et charges liées aux fournisseurs
oLa détermination de la dette pour congés payés
Module 3 : Elaborer et analyser les documents de fin d'année
Durée : 2 jours
oDe la comptabilité à l'élaboration du bilan et compte de résultat
oLe compte de résultat et ses différents niveaux
oLa construction du bilan
oL'analyse du compte de résultat
oLes soldes intermédiaires de gestion
Module 4 : Les obligations fiscales de l'entreprise
Durée : 2 jours
oLa TVA
- définition
oLes différents régimes de TVA
oLa TVA à décaisser
oL'élaboration des déclarations de TVA CA3 et CA12
oLa comptabilisation des déclarations de TVA
oLes autres taxes dans les entreprises (TVTS, Taxe apprentissage, Taxe formation professionnelle)
Durée : 4 jours
oLe plan comptable et les différentes classes
oLa comptabilité en partie double
oL'enregistrement des achats, ventes
oL'enregistrement des opérations de trésorerie
oLe contrôle des comptes de banque et comptes de tiers
oLire les informations comptables (balance, grand livre)
Module 2 : L'arrêté des comptes et la préparation de la clôture
Durée : 4 jours
oLa notion de rattachement à l'exercice
oLe suivi des investissements
oLa vérification des comptes avant travaux d'inventaire
oLes charges et produits à régulariser
oLa détermination des provisions
oLe choix des techniques d'amortissements
oL'impact sur le bilan et le compte de résultat par le jeu des écritures
oLa cession d'immobilisation
oLes factures et avoirs à recevoir
oLes factures à établir, RFA à établir, Avoirs à établir
oLes charges et produits constatés d'avance
oLes écarts de conversion
oLes provisions pour dépréciation liées aux clients
oLes provisions pour risques et charges liées aux fournisseurs
oLa détermination de la dette pour congés payés
Module 3 : Elaborer et analyser les documents de fin d'année
Durée : 2 jours
oDe la comptabilité à l'élaboration du bilan et compte de résultat
oLe compte de résultat et ses différents niveaux
oLa construction du bilan
oL'analyse du compte de résultat
oLes soldes intermédiaires de gestion
Module 4 : Les obligations fiscales de l'entreprise
Durée : 2 jours
oLa TVA
- définition
oLes différents régimes de TVA
oLa TVA à décaisser
oL'élaboration des déclarations de TVA CA3 et CA12
oLa comptabilisation des déclarations de TVA
oLes autres taxes dans les entreprises (TVTS, Taxe apprentissage, Taxe formation professionnelle)
Objectifs
oComprendre le langage comptable et financier
oMaîtriser les techniques comptables afin de tenir une comptabilité au quotidien
oSavoir établir et interpréter un compte de résultat et un bilan
oMaîtriser les techniques comptables relatives aux amortissements et aux provisions
oSavoir anticiper les obligations fiscales
oMaîtriser les techniques comptables afin de tenir une comptabilité au quotidien
oSavoir établir et interpréter un compte de résultat et un bilan
oMaîtriser les techniques comptables relatives aux amortissements et aux provisions
oSavoir anticiper les obligations fiscales
Centre(s)
- Saintes (17)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe au chef comptable
- Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
- Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente comptable responsable de service
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante paie
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chargé / Chargée de gestion des expatriés
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chef comptable
- Chef de groupe comptable
- Chef de service comptabilité
- Chef du personnel
- Chef du service du personnel
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice comptable
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice des services comptables
- Directeur / Directrice du personnel
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable administratif / administrative du personnel
- Responsable administratif / administrative et de gestion du personnel
- Responsable comptabilité
- Responsable comptabilité publique
- Responsable consolidation comptable
- Responsable de gestion comptable
- Responsable de l'administration du personnel
- Responsable de la gestion administrative du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
- Responsable paie
- Responsable paie et administration du personnel
- Responsable reporting et consolidation comptable
- Responsable rémunérations
- Secrétaire du service personnel
- Sous-directeur / Sous-directrice comptable
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse comptable et financière
- Analyse statistique
- Audit interne
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Comptabilité tiers
- Dialogue social
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Droit économique
- Finance
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des carrières
- Gestion des relations sociales
- Gestion des ressources humaines internationales
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Gestion financière
- Indicateurs des Ressources Humaines
- Ingénierie de la formation
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
- Normes comptables International Financial Reporting Standards (IFRS)
- Normes rédactionnelles
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Prévention des risques psychosociaux
- Relations juridiques de crédit, de travail et de contentieux
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Suivi des immobilisations comptables
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'inventaire
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille réglementaire
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : CCIRS
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