Techniques de base de la paie et des logiciels comptables par GRETA AISNE

PAIE
ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
- Droit social (du travail et de la Sécurité Sociale) en rapport avec les embauches de salariés et les obligations sociales des entreprises.
- Formalités obligatoires et documents à établir lors de l'embauche/départ
- Rédaction des différents contrats et avenants, conformément aux lois, conventions collectives et accords
- Gestion des absences indemnisées : formalités, IJSS, complément employeur (maladie, maternité, AT)
- Calcul et suivi des congés payés
GERER LA PAIE ET LES DECLARATIONS SOCIALES :
- Collecte, calcul, contrôle des paramètres et variables de la paie
- Calcul des cotisations sociales, du brut, du net à payer et du net imposable
- Calcul et contrôle des bulletins non cadres/cadres, spécifiques
- Absences et heures supplémentaires en paie
- Collecte et contrôle des données pour les déclarations sociales
- Gestion de la sortie d'un salarié et solde de tout compte
- Impact de la déclaration sociale nominative
- Ecritures comptables relatives à la paie
OUTILS BUREAUTIQUES ASSOCIES :
- Utiliser un logiciel de paie et vérifier la cohérence des paies
COMPTABILITE :
Les fondamentaux de la comptabilité générale :
- Rôle et fonctionnement de la comptabilité
- Opérations comptables courantes
- Contrôle et justifications des comptes
OUTILS BUREAUTIQUES ASSOCIES :
- Utiliser un logiciel de comptabilité

- Assurer la gestion administrative du personnel
- Gérer la paie et les déclarations sociales
- Gérer la comptabilité courante et la paie à l'aide de l'outil informatique