La paie prise en main par CCI Métropolitaine Rouen Métropole

Gérer le traitement de la paie
Appliquer les règles du bulletin de paie
-les mentions obligatoires sur le bulletin de paie
-Établir les bulletins selon la catégorie du salarié : bulletin non cadre
- cadre
Décliner les éléments de la rémunération
-Salaire de base : SMIC et minima conventionnels
-Les principales primes et indemnités
-Décompter le temps de travail
-La durée du travail
-Les heures supplémentaires : répartition, contingent et majorations applicables
-Les heures complémentaires
-Les heures d'absence
-La gestion des congés payés : calcul des droits et de l'indemnisation
-Les avantages en natures
-Les frais professionnels
Maîtriser le traitement des cotisations fiscales et sociales
La veille sociale
Calcul des cotisations sociales
-La sécurité sociale : assiette et taux ; la CGS/CRDS, la taxe prévoyance
-La réduction générale de réductions patronales
-La retraite complémentaire : cadre et non cadre
-Les prorata de plafond
-Prévoyance obligatoire et complémentaire
Formalisme et délai des déclarations auprès des organismes sociaux
Effectuer le paiement du salaire
-La périodicité, respect des délais
-Les modes de paiement
-Le non
- paiement du salaire

-Acquérir les éléments de base en matière de rémunération et de charges sociales afin d'élaborer le bulletin de paie dans le respect des règles juridiques existantes
-Connaître les obligations de l'employeur et du salarié pendant le contrat et lors du départ du salarié