Paie et Administration du personnel par Formation stratégique

Lieu(x)
En centre (30)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Ledécompte du temps de travail
Duréede travail journalière, hebdomadaire, mensuelle, annuelle.
Lissagedes heures supplémentaires, complémentaires, des heures de récupération et lerepos compensateur.
Lesjours fériés.
Laprise en compte des 35 heures.
La prise en comptedes absences et congés, paie particulière
Lescongés payés : droits à plein temps et à temps partiel, droits légaux,conventionnels et contractuels, décompte et périodes.
Lescongés maladie / accident du travail / maternité : indemnisations journalièreslégales et conventionnelles, définition de la notion de maintien de salaire.
Lesautres absences.
DIF: Droit individuel à la formation, droit de s'absenter pour se former. saisiearrêt sur salaire, évolution vers le CPF à compter de janvier 2015
paieparticulière : licenciement éco et non éco, inaptitude, chômage partiel,allocation formation
Les cotisations sociales et fiscales
Chargespatronales / charges salariales.
Lesdifférents organismes, les bases et les taux.
Déterminationdes tranches et prorata de plafond.
Calculdes charges et base de cotisation.
Objectifs
Ledécompte du temps de travail
Duréede travail journalière, hebdomadaire, mensuelle, annuelle.
Lissagedes heures supplémentaires, complémentaires, des heures de récupération et lerepos compensateur.
Lesjours fériés.
Laprise en compte des 35 heures.
La prise en comptedes absences et congés, paie particulière
Lescongés payés : droits à plein temps et à temps partiel, droits légaux,conventionnels et contractuels, décompte et périodes.
Lescongés maladie / accident du travail / maternité : indemnisations journalièreslégales et conventionnelles, définition de la notion de maintien de salaire.
Lesautres absences.
DIF: Droit individuel à la formation, droit de s'absenter pour se former. saisiearrêt sur salaire, évolution vers le CPF à compter de janvier 2015
paieparticulière : licenciement éco et non éco, inaptitude, chômage partiel,allocation formation
Les cotisations sociales et fiscales
Chargespatronales / charges salariales.
Lesdifférents organismes, les bases et les taux.
Déterminationdes tranches et prorata de plafond.
Calculdes charges et base de cotisation.
Centre(s)
  • Bagard (30)
Secteur(s)
Métier(s)
Compétence(s)
Formation proposée par : Formation stratégique
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