Assistant (e) de comptabilité et d'administration gestionnaire de paie - Titre Professionnel assistant (e) Ressources Humaines (RH) par FORM HIGH TECH

Gestion comptable courante : comptabiliser, en respectant l'organisation comptable de l'entreprise, des opérations courantes (achat, vente, trésorerie, opérations divers) - Comptabilité générale (tenir une comptabilité générale jusqu'au Bilan).
- Logiciel Sage.
- Travaux de fin d'exercices.
- Bilan et compte de résultats
- Word : traitement de texte.
- Excel : tableaux graphiques.
Module paie :
- Connaître les principaux compléments du salaire de base.
- La gestion de la paie - Savoir compléter les déclarations sociales.
- Gestion administrative du personnel.
- Processus de recrutement et intégration du/de la salarié (e)- Outils Ressources Humaines (RH) : mettre en oeuvre et optimiser les outils RH.
- Formation des salariés (es).

Valider le Titre Professionnel d'assistant (e) comptable et Ressources Humaines (RH). Être capable de tenir une Comptabilité Générale jusqu'au Bilan. Savoir calculer et gérer la paie. Répondre aux interrogations des salariés (es) et employeurs (ses).Contrôler et élaborer les déclarations sociales.Sécuriser les exonérations de charges sociales (forfait social, réduction Fillon...). Connaître le logiciel Sage en élaborant un bulletin de paie et faire les éditions qui permettent de préparer les déclarations des charges sociales. Connaître le droit du travail en matière de gestion du personnel. Mettre en oeuvre les processus de recrutement et d'intégration. Assurer la gestion administrative du personnel.Mettre en oeuvre les outils Ressources Humaines (RH).