FAD - Gestionnaire de paie (19Q02590597_3_02) par Euroformation Sud

Droit Social :
- Etre capable d'analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Etre capable de collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnelà travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Etre capable d'assurer les relations avec le personnel et les tiersà travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre. Gestion de la Paie :
- Etre capable de réaliser et contrôler les bulletins de salaire à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Etre capable d'établir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Etre capable d'établir et contrôler les déclarations sociales annuelles à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.
- Etre capable de préparer et transmettre les données chiffrées de la paie à travers des cas pratiques et des évaluations en fin de chapitre.