Parcours Paye par APPRENTYS

-1 /Etablir un bulletin de paie
* Les formalités d'embauche (DPE, spécificités des contrats)
* Déclaration caisses retraite et prévoyance
* Décompte du temps de travail
* Salaire brut et salaire net
* Etablir le bulletin de salaire (mentions obligatoires, date et modes de paiement)
- 2 /Comptabiliser les absences
* Calcul des congés payés
* Retenues pour absence
* Les différents types d'indemnités (Maladie, accident du travail, maternité)
- 3 / Calculer et régler les cotisations sociales
* Définition de l'assiette
* Connaître les bases de calcul, les taux et le plafond pour chaque charge
* Périodicités et délais de paiement
- 4 /Gérer des départs
* Calculer les indemnités dues pour chaque type de rupture
* Actions à mettre en oeuvre sur les soldes de caisse et des banques
* Documents obligatoires
* Etablir les déclarations de charges
- 5 /Intégrer les variations du temps de travail
* Maîtriser la durée légale de travail en fonction du statut
* Intégrer les heures supplémentaires et complémentaires
* Le compte épargne temps
- 6 /Avantages en nature et frais professionnels
* Avantages en nature et cotisations
* Gérer les frais professionnels et de déplacement
- 7 /Techniques de recherche d'emploi
* Adapter son CV au poste/à l'entreprise visé
* Réussir son entretien d'embauche
* Prospecter et suivre les relances
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Etre formé (e) à :
- Etablir les bulletins de paie
- Acquérir les techniques de la gestion de paie
- Comprendre et vérifier les bulletins de paie et le calcul de charges sociales
- Maîtriser les élémentaires de la paie en fonction des différentes situations rencontrées