Accompagnement VAE dans le cadre d'un parcours emploi compétences par AMDE77 - Mode d'emploi 77
Lieu(x)
En centre (77)
Durée
Total : 30 heures
En centre : 30 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
Vérification du parcours professionnel
Élaboration du dossier de validation
Choix et explications des activités, préparation à la mise en situation professionnelle
Préparation à l'entretien avec le jury
Généralités de notre conception de l'accompagnement à la démarche VAE :
Nous déployons notre mission d'accompagnement dans le cadre de valeurs et bonnes pratiques partagées énoncées ultérieurement dans une charte professionnelle (règles déontologiques) :
Acceptation et respect de la personne accueillie, qualité d'écoute et empathie, confidentialité, caractère professionnel des entretiens centrés sur les Code du Travail et de l'Éducation, les référentiels concernés et les attentes des organismes certificateurs, les compétences des accompagnateurs, la garantie de moyens techniques adaptés et suffisants au bon déroulement de l'exercice,
Garantir un process d'accompagnement de qualité tout au long du parcours :
-Délivrer l'information nécessaire sur la VAE
-Confirmation de la pertinence de l'entrée en parcours VAE (VAE vs action de formation, cf. niveau 3 du Conseil en Evolution Professionnelle)
-Prendre en compte la situation au regard de l'étape de recevabilité
-Contractualiser les engagements réciproques (qualité et professionnalisme de la prestation, tenue des RV...)
-Proposer le calendrier de l'accompagnement centré sur le/les référentiels de la certification visée (séquençage entretiens d'explicitation, atelier d'écriture...)
-Préparation de l'entretien avec le jury
-Entretien post jury (debriefing)
Ce process est bien évidemment modulé en fonction des situations et des candidats (information personnalisée ou collective, accompagnement recevabilité, RV à distance, atelier d'écriture collectifs...)
Soucieux d'optimiser la qualité de nos missions, nous développons 3 axes de points de vigilance :
-Une veille réglementaire et documentaire
-Une bibliothèque (base de données) professionnelle (référentiels métiers, consignes certificateurs, filières professionnelles...)
-Identification des personnes/lieux ressources...
Élaboration du dossier de validation
Choix et explications des activités, préparation à la mise en situation professionnelle
Préparation à l'entretien avec le jury
Généralités de notre conception de l'accompagnement à la démarche VAE :
Nous déployons notre mission d'accompagnement dans le cadre de valeurs et bonnes pratiques partagées énoncées ultérieurement dans une charte professionnelle (règles déontologiques) :
Acceptation et respect de la personne accueillie, qualité d'écoute et empathie, confidentialité, caractère professionnel des entretiens centrés sur les Code du Travail et de l'Éducation, les référentiels concernés et les attentes des organismes certificateurs, les compétences des accompagnateurs, la garantie de moyens techniques adaptés et suffisants au bon déroulement de l'exercice,
Garantir un process d'accompagnement de qualité tout au long du parcours :
-Délivrer l'information nécessaire sur la VAE
-Confirmation de la pertinence de l'entrée en parcours VAE (VAE vs action de formation, cf. niveau 3 du Conseil en Evolution Professionnelle)
-Prendre en compte la situation au regard de l'étape de recevabilité
-Contractualiser les engagements réciproques (qualité et professionnalisme de la prestation, tenue des RV...)
-Proposer le calendrier de l'accompagnement centré sur le/les référentiels de la certification visée (séquençage entretiens d'explicitation, atelier d'écriture...)
-Préparation de l'entretien avec le jury
-Entretien post jury (debriefing)
Ce process est bien évidemment modulé en fonction des situations et des candidats (information personnalisée ou collective, accompagnement recevabilité, RV à distance, atelier d'écriture collectifs...)
Soucieux d'optimiser la qualité de nos missions, nous développons 3 axes de points de vigilance :
-Une veille réglementaire et documentaire
-Une bibliothèque (base de données) professionnelle (référentiels métiers, consignes certificateurs, filières professionnelles...)
-Identification des personnes/lieux ressources...
Objectifs
Accompagnement individualisé pour la préparation à la validation de l'expérience.
Aide à la rédaction du dossier de demande, avec la description des différentes activités du candidat.
Aide à la traduction rédactionnelle de vos compétences
Préparation à l'entretien avec le jury.
Aide à la rédaction du dossier de demande, avec la description des différentes activités du candidat.
Aide à la traduction rédactionnelle de vos compétences
Préparation à l'entretien avec le jury.
Centre(s)
- Meaux (77)
Métier(s)
- Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
- Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle
- Accompagnateur formateur / Accompagnatrice formatrice technique en insertion professionnelle
- Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle
- Agent / Agente d'archivage en entrepôt
- Agent / Agente d'entreposage
- Agent / Agente d'entreposage et de messagerie
- Agent / Agente de magasinage
- Agent / Agente de quai réceptionnaire
- Agent / Agente de service expédition marchandises
- Agent / Agente de stockage
- Agent / Agente logistique en magasinage
- Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks
- Aide-magasinier / Aide-magasinière
- Animateur sportif / Animatrice sportive
- Assistant administratif / Assistante administrative
- Assistant éducateur / Assistante éducatrice d'activités sportives
- Cadre technique sportif / sportive
- Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire
- Chargé / Chargée de mission emploi formation
- Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
- Chargé / Chargée de projet emploi
- Chargé / Chargée de relations entreprises
- Chef de bassin
- Chef des travaux pénitentiaires
- Coach sportif
- Conseiller / Conseillère de pôle emploi
- Conseiller / Conseillère des métiers
- Conseiller / Conseillère emploi formation
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Conseiller / Conseillère en outplacement
- Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
- Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
- Conseiller / Conseillère responsable point emploi
- Conseiller / Conseillère à l'emploi
- Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
- Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
- Conseiller référent / Conseillère référente emploi
- Conseiller sportif / Conseillère sportive
- Conseiller/consultant / Conseillère/consultante en création d'entreprise
- Consultant / Consultante emploi formation
- Contrôleur flasheur / Contrôleuse flasheuse en logistique
- Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
- Emballeur / Emballeuse
- Employé / Employée de «picking»
- Employé / Employée logistique d'expédition
- Employé / Employée logistique de réception de marchandises
- Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion
- Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion
- Encadrant / Encadrante technique d'activités d'insertion professionnelle
- Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle
- Entraîneur / Entraîneuse d'équipe sportive
- Entraîneur / Entraîneuse d'équipe sportive de football
- Entraîneur / Entraîneuse de sportifs de haut niveau
- Entraîneur / Entraîneuse de sportifs de haut niveau de football
- Entraîneur sportif / Entraîneuse sportive
- Entraîneur sportif / Entraîneuse sportive de football
- Initiateur sportif / Initiatrice sportive
- Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire
- Instructeur sportif / Instructrice sportive
- Inventoriste
- Magasinier / Magasinière
- Magasinier / Magasinière Magasin de Pièces de Rechange (MPR)
- Magasinier / Magasinière cariste
- Magasinier / Magasinière d'archives
- Magasinier / Magasinière en pièces aéronautiques
- Magasinier / Magasinière en pièces d'engins de chantier
- Magasinier / Magasinière en pièces détachées
- Magasinier / Magasinière en pièces et fournitures automobiles
- Magasinier / Magasinière en pièces poids lourd
- Magasinier / Magasinière en pièces pour matériel agricole
- Magasinier / Magasinière gestion de matériels -armée-
- Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks
- Magasinier / Magasinière réceptionnaire
- Magasinier vendeur / Magasinière vendeuse
- Manager animateur / Manageuse animatrice de club sportif
- Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse
- Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
- Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive
- Moniteur / Monitrice d'équitation
- Moniteur / Monitrice de basketball
- Moniteur / Monitrice de fitness musculation
- Moniteur / Monitrice de golf
- Moniteur / Monitrice de gymnastique
- Moniteur / Monitrice de handball
- Moniteur / Monitrice de judo
- Moniteur / Monitrice de karaté
- Moniteur / Monitrice de natation
- Moniteur / Monitrice de plongée
- Moniteur / Monitrice de rugby
- Moniteur / Monitrice de ski alpin
- Moniteur / Monitrice de sport
- Moniteur / Monitrice de tennis
- Moniteur / Monitrice de tennis de table
- Moniteur / Monitrice de voile
- Moniteur sportif / Monitrice sportive
- Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt
- Professeur / Professeure d'activités sportives
- Préparateur / Préparatrice de commandes
- Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution
- Préparateur / Préparatrice logistique en entrepôt
- Préparateur / Préparatrice physique
- Préparateur-magasinier / Préparatrice-magasinière
- Réceptionnaire magasinage
- Réceptionnaire-pointeur / Réceptionnaire-pointeuse
- Réceptionnaire-vérificateur / Réceptionnaire-vérificatrice de marchandises
- Sauveteur / Sauveteuse aquatique
- Secrétaire
- Secrétaire administratif / administrative
- Secrétaire administratif / administrative de collectivité territoriale
- Secrétaire bilingue
- Secrétaire bureautique
- Secrétaire d'administration ou d'intendance universitaire
- Secrétaire d'administration scolaire et universitaire (SASU)
- Secrétaire généraliste
- Secrétaire juridique
- Secrétaire polyvalent / polyvalente
- Secrétaire trilingue
- Surveillant / Surveillante de baignade
- Télésecrétaire
- Éducateur / Éducatrice d'activités physiques
- Éducateur / Éducatrice d'activités sportives
- Éducateur / Éducatrice handisport
- Éducateur / Éducatrice technique
- Éducateur sportif / Éducatrice sportive
- Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée
- Équipier / Équipière logistique
- Étiqueteur-pointeur / Étiqueteuse-pointeuse
Compétence(s)
- Activités de remise en forme
- Activités physiques et sportives adaptées
- Activités physiques pour tous
- Agriculture biologique
- Anatomie humaine
- Argumentation commerciale
- Arts martiaux
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3)
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4)
- Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A)
- Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B)
- Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5)
- Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Classification des handicaps
- Comptabilité générale
- Conduite d'attelage canin
- Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7)
- Confection de produits
- Diététique
- Droit commercial
- Droit de la formation
- Droit du travail
- Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)
- Entretien des espaces verts
- Ergonomie
- Excel
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2)
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B
- Gestes d'urgence et de secours
- Gestes et postures de manutention
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Handisport
- Horticulture
- Hôtellerie, restauration
- Identification de signes d'addiction
- Lecture de plan de stockage
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion de base de données
- Logiciels de gestion de stocks
- Législation de la formation continue
- Législation sociale
- Management
- Marché de l'emploi
- Marketing / Mercatique
- Modalités d'accueil
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Modalités de stockage
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Méthodes de valorisation des stocks
- Neurosciences du sport
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- Outils bureautiques
- Pack Office
- Pathologies psychiatriques
- Physiologie
- PowerPoint
- Pratique de l'alpinisme
- Pratique de l'athlétisme
- Pratique de l'aviron
- Pratique de l'aïkido
- Pratique de l'escalade
- Pratique de l'escrime
- Pratique de l'haltérophilie, culturisme
- Pratique de l'équitation
- Pratique de la boxe anglaise
- Pratique de la boxe française, savate
- Pratique de la course d'orientation
- Pratique de la gymnastique
- Pratique de la gymnastique rythmique et sportive (GRS)
- Pratique de la lutte
- Pratique de la musculation
- Pratique de la natation
- Pratique de la pelote basque
- Pratique de la plongée subaquatique
- Pratique de la spéléologie
- Pratique de la voile
- Pratique des sports acrobatiques
- Pratique des sports automobiles
- Pratique des sports de boules
- Pratique des sports de glace
- Pratique du Taekwondo
- Pratique du badminton
- Pratique du base-ball, Soft Ball
- Pratique du basket-ball
- Pratique du billard
- Pratique du bobsleigh
- Pratique du canoë kayak
- Pratique du canyoning
- Pratique du char à voile
- Pratique du culturisme
- Pratique du cyclisme
- Pratique du fitness
- Pratique du football
- Pratique du golf
- Pratique du handball
- Pratique du hippisme
- Pratique du hockey sur gazon
- Pratique du hockey sur glace
- Pratique du judo, Jiu-Jitsu
- Pratique du karaté
- Pratique du kitesurf
- Pratique du motocyclisme
- Pratique du parachutisme
- Pratique du patinage de vitesse
- Pratique du patinage sur glace
- Pratique du pentathlon moderne
- Pratique du roller skating
- Pratique du rugby à XIII
- Pratique du rugby à XV
- Pratique du sambo
- Pratique du ski alpin
- Pratique du ski nautique
- Pratique du ski nordique de fond
- Pratique du squash
- Pratique du surf
- Pratique du tennis
- Pratique du tennis de table
- Pratique du tir sportif
- Pratique du tir à l'arc
- Pratique du trampoline
- Pratique du triathlon
- Pratique du vol libre
- Pratique du volley Ball
- Principes d'équilibrage des charges
- Procédures d'arbitrage sportif
- Procédures d'entretien et de maintenance des équipements de production
- Préparation d'une commande
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles d'affranchissement du courrier
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Règles de tenue de caisse
- Règles et consignes de sécurité
- Réglementation du sport de haut niveau
- Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...)
- Sténographie
- Techniques commerciales
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'animation de groupe
- Techniques d'entraînement sportif
- Techniques d'inventaire
- Techniques d'écoute et de la relation à la personne
- Techniques de coaching
- Techniques de communication
- Techniques de conditionnement
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de palettisation
- Techniques de prise de notes
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques de recherche d'emploi
- Techniques de reconditionnement
- Techniques de saisie avec dictaphone
- Techniques de sourcing candidat
- Techniques pédagogiques
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)
- Terminologie juridique
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A)
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
- Typologie des risques professionnels
- Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe)
- Veille informationnelle
- Word
- Économie sociale
- Équipements d'imprimerie
Formation proposée par : AMDE77 - Mode d'emploi 77
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