Certificat de compétence en Entreprise : Gérer la paie par CAMPUS CCI FORMATION CORSICA BORGO

1/ Collecter et analyser les informations nécessaires à la paie
Effectuer une veille régulière sur les informations liées à l'évolution des dispositions législatives et conventionnelles.
Analyser les caractéristiques de la société et les dispositions conventionnelles applicables.
Recueillir et traiter les informations sociales nominatives des salariés.
Collecter et calculer les éléments variables bruts du salaire liés à la durée du temps de travail, aux majorations, à la partie variable du salaire en respectant le calendrier social mensuel
Collecter et évaluer les éléments du salaire brut, du net à payer et du net fiscal suivant le calendrier social mensuel.
2/ Etablir la paie et les déclarations sociales
Traiter les variables (congés payés et absences diverses) rémunérées ou non à intégrer dans la paie.
Déterminer l'assiette des cotisations sociales
Traiter les éléments nets pour le calcul du net à payer.
Etablir les déclarations sociales nominatives (mensuelles et signalements)
Effectuer le paiement des salaires et cotisations sociales dans le respect des délais.
3/ Contrôler la paie et les déclarations sociales
Vérifier le montant brut, net à payer et net fiscal des éléments de salaires et procéder aux régularisations nécessaires.
Contrôler le régime social et fiscal des indemnités de rupture, des régimes de prévoyance, de l'épargne salariale en corrigeant les écarts ou anomalies.
Contrôler et valider les différentes régularisations progressives des charges (plafond, tranches, réductions de charges).
Effectuer un contrôle périodique des états de charges avec les déclarations sociales nominatives (y compris les réductions de cotisations ou exonérations) en corrigeant les écarts.
Répondre aux sollicitations des salariés et autres tierces personnes concernant les éléments du bulletin de paie.

A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et l'enregistrement comptable de la paie du personnel.