Les techniques de la paie par ADN FORMATION - ASSOC. POUR LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION

- Général :
Généralités de la GRH :
- La paie facteur de motivation en GRH (primes, intéressement...)
- Les sources : règlements intérieur, le droit social, les conventions collectives
- protection social
- Les outils : la formation, les entretiens annuels d'évaluation
- Professionnels :
-Connaitre les différentes zones du bulletin de paie : les mentions obligatoires et les mentions interdites
- Connaitre la valeur juridique du bulletin
- Apprendre le contenu du bulletin de paie, la périodicité, les modalités de paiement, les réclamations, les erreurs, les délais de prescription
-Connaitre le salaire de base
- Le temps de travail effectif
- Les différents types d'heures
- La gestion des arrêts de travail
- L'administration des congés payés
- Déterminer les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) en cas de maladie et d'accident de travail
-Calculer les cotisations de Sécurité sociale
- les cotisations de l'assurance chômage
- les cotisations de retraite complémentaire
Modules :
1 : Présentation de la GRH (gestion des ressources humaines)
2 : Structure du bulletin de salaire
3 : Déterminer le salaire brut
4 : Vérifier le montant de la rémunération
5 : Précompter les charges sur salaire
6 : Logiciels comptables et paie

Etre formé (e) à :
- connaître le cadre général et le vocabulaire de la paie.
- acquérir les notions de base nécessaires à la préparation de la paie,
- établir des bulletins de paie simples .