Assistant de Direction -Bloc D - Participer au suivi administratif du personnel par ACIF-MDF 86

Bloc D
- Participer au suivi administratif du personnel
Rédiger les documents d'embauche et de départ du salarié
Créer et actualiser les dossiers individuels
Renseigner et actualiser les tableaux de bord
Rédiger l'ensemble des documents inhérents aux élections et aux différentes réunions périodiques
Diffuser et procéder à l'affichage collectif de ces informations

L'exercice du métier d'assistant(e) de direction(s) se caractérise par une ouverture très large à tout type d'environnement professionnel. Ainsi, il contribue directement à l'organisation des activités de la structure quels que soient sa taille et son secteur d'activité. La structure peut être une TPE, PME, PMI, un groupe, une association, un établissement public. Il exerce sa fonction sous la responsabilité d'un dirigeant ou d'un manager direct et peut assurer l'interface avec l'ensemble des services mais également avec des interlocuteurs extérieurs à la structure. Selon la taille de celle
- ci, il peut lui être demandé un niveau d'autonomie conséquent, avec une prise d'initiative en corrélation avec ses missions, voire à coordonner l'activité d'une équipe.
Le métier se caractérise par une très grande polyvalence des activités susceptibles de lui être confiées. Son périmètre se définit à partir d'un socle d'activités commun à l'ensemble des fonctions exercées, dont le suivi administrati