Responsable comptable (CPN61) par CNAM Amiens

Les compétences attestées relèvent de cinq fonctions :
1 - Fonction de mise en oeuvre d'un système fiable d'information comptable :
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Connaissance des bases de données françaises, européennes et internationales sur les évolutions économiques, juridiques comptables et fiscales
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Connaissance des liens entre macro
- économie et micro
- économie
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Connaissance des systèmes de veille et de leur organisation au niveau comptable et financier
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Connaissance du droit des sociétés
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Maîtrise de l'utilisation des principaux logiciels de gestion des bases de données et de leur utilisation intranet et extranet
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Maîtrise de la statistique appliquée
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Maîtrise des outils de mathématiques financières
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Maîtrise des méthodes de modélisation des systèmes d'analyse comptable
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Maîtrise de l'anglais professionnel
2 - Fonction d'organisation et de suivi des procédures
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Connaissance des organisations et de leurs systèmes de fonctionnement comptable et financier, selon la taille, le secteur d'activité et la réglementation
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Maîtrise des outils de mathématiques financières
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Connaissance des modèles d'interprétation des évolutions comptables et des coûts
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Maîtrise des critères de fonctionnement du droit des sociétés, des groupements et des entreprises en difficultés
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Maîtrise des principaux indicateurs de performance économique et comptable et de leur signification
3 - Fonction de production et de gestion comptables
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Connaissance du droit des sociétés
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Connaissance des méthodes d'analyse des risques financiers et comptables
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Maîtrise des procédures comptables et fiscales
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Maîtrise du plan comptable
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Maîtrise des outils d'analyse statistique des résultats d'indicateurs comptables
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Maîtrise des outils de mathématiques financières
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Maîtrise des méthodes d'organisation et de suivi des principales opérations comptables (comptes de capitaux, comptes d'immobilisations, comptes de stocks et en
- cours, comptes de tiers, comptes financiers, comptes de charges, comptes de produits et autres comptes spéciaux)
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Maîtrise du management d'équipe
4 - Fonction d