Certificat de compétences en entreprise (CCE) Gérer la paie par Chambre de commerce et d'industrie Nord-Isère - fo

1. Accomplir les formalités d'embauche DPAE./n
- Médecine du travail.
- Les particularités du CDD.2. Déterminer le salaire brut/n
- Temps de travail.
- Eléments soumis et non soumis.
- Frais professionnels et avantages en nature.3. Etablir le bulletin et maîtriser le calcul des charges/n
- Incidence du plafond de sécurité sociale.
- Les organismes et les cotisations.
- Smic de référence (Fillon, Allocations familiales, CICE).4. Congés payés et absences/n
- Congés payés.
- Retenues pour absence.
- Incidence des absences.
- Notion de temps de travail effectif.5. Déterminer le Net Imposable/n
- CSG/CRDS.
- Épargne salariale.
- Cotisations frais de santé.6. Déterminer le Net à Payer/n
- Avance et acompte.
- Saisie sur salaire.7. L'après paie/n
- Déclarations de charges sociales.
- DSN.
- Enregistrement comptable.8. Déclarations annuelles/n
- N4DS.
- Les effectifs.
- Déclarations fiscales annuelles.9. Les documents liés au départ du salarié/n
- Certificat de travail.
- Reçu pour solde de tout compte.
- Attestation Pôle Emploi.
- Portabilité./n

- Connaître les éléments relatifs à la préparation et l'établissement de la paie du personnel.
- Assurer la gestion administrative d'un salarié.
- Acquérir les techniques indispensables en paie.
- Maîtriser le calcul des charges sociales. Réaliser des bulletins de paie en totalité./n