Licence Pro Gestion de la Paie et du Social par SFC - Université de Montpellier

Lieu(x)

En centre (34)

Durée

Total : 1050 heures

En centre : 490 heures

En entreprise : 560 heures

Financement

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Salarié

Prix

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Description générale

Cadre économique et social des ressources humaines :
économie du travail et théorie des ressources humaines, organisation et gestion des ressources humaines, anglais appliqué aux ressources humaines, évolution de la masse salariale et élaboration de tableaux de bord.
Environnement juridique et comptable :
droit du travail individuel, droit de la protection sociale, comptabilité approfondie des charges de personnel, révision comptable, droit du travail collectif.
Systèmes d'information et de gestion de la paie :
les éléments complémentaires de rémunération, les progiciels de paie, les paies spécifiques, traitement et déclaration des charges sociales et fiscales.
Management du projet professionnel :
projet tuteuré, stage

Objectifs

Permettre aux titulaires d'un BTS, d'un DUT ou d'une autre licence deuxième année (AES, Sciences
économiques, Droit) de s'orienter vers une formation réellement professionnalisante, facilitant l'accès à l'emploi en PME/PMI ou en cabinet comptable

Centre(s)