Orientation paye par ID Formation

Module1 : Période
d'intégration et de découverte du groupe /
Module 2 :
Qualités professionnelles attendues du gestionnaire de paie/
Module 3 Connaître et
pratiquer la mise en oeuvre du logiciel de paie /
Module 4 :
Élaboration des paies /
Module 5 : Calculs et
éditions des états /
Module 6 :
Approfondissements d'Excel /
Module 7 :
Import/Export de données /
Module 8 :
Réalisation d'analyses et de tableaux de bords de données sociales / Relation clientèle

Acquérir un savoir
- faire
professionnel, des compétences précises attendues par les employeurs / Acquérir, augmenter les compétences
sur les logiciels paie / Développer son employabilité sur le
poste de gestionnaire de paie / Maîtriser les fonctionnalités de base du logiciel de paie afin d'être
autonome pour établir des bulletins de paie et d'effectuer les déclarations
périodiques / Approfondir les connaissances et
les compétences techniques pour préparer la paie et établir les bulletins de
salaire
- Traiter différents cas de départ du salarié - Sécuriser le calcul et
le contrôle des charges sociales / Intégrer le savoir être, les
qualités professionnelles inhérents à
l'exercice du métier