Responsable formation et développement des compétences - Bloc de compétences n°5 "Concevoir ou acheter les actions de formations" par CESI SAS (Siège)

Lieu(x)

En centre (76)

Durée

Total : 64 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Diplômes délivrés

BAC+3/4

Prix

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Description générale

Spécificité de l'ingénierie de formation
Accompagnement du commanditaire (formalisation du besoin, validation de la commande)
Rédaction du cahier des charges d'un appel d'offres de formation
Critères d'évaluation des réponses en lien avec les objectifs
- Pondération des critères
Négociation et critères de sélection des fournisseurs potentiels
Construction et mise en oeuvre d'un dispositif d'évaluation
Évaluation de la performance du processus formation
Critères et indicateurs pertinents du système d'évaluation
Déploiement de la démarche en entreprise
Collecte, traitement et communication des résultats de l'évaluation

Objectifs

- Situer sa fonction et identifier les besoins en compétences de l'entreprise
- Construire et décliner la politique de formation de l'entreprise
- Élaborer et mettre en oeuvre les actions de formation (en présentiel et à distance)
- Évaluer l'impact des actions de formation et adapter la politique formation de l'entreprise

Centre(s)

St Étienne du Rouvray (76)

Secteur(s)

Métier(s)

Compétence(s)

Formation proposée par : CESI SAS (Siège)

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