Les formations conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience

Devenir conseiller en validation des acquis de l'expérience : un métier au service de l'orientation professionnelle et de la formation

Vous vous intéressez au domaine de l'orientation professionnelle et de la formation en France ? Vous cherchez à découvrir un métier en plein essor qui allie accompagnement des individus dans leur parcours professionnel et valorisation des compétences acquises ? Alors le métier de conseiller en validation des acquis de l'expérience pourrait vous intéresser. Dans cet article, nous allons vous présenter en détail ce métier, les différentes formations pour y accéder, les compétences nécessaires, les avantages à y exercer, les secteurs d'activité concernés, les évolutions possibles et une dimension importante à prendre en compte.

Conseiller en validation des acquis de l'expérience : un rôle diversifié et stimulant

Le conseiller en validation des acquis de l'expérience accompagne les personnes dans la reconnaissance et la valorisation de leurs compétences professionnelles acquises grâce à leur expérience. Son rôle principal est d'aider les individus à faire reconnaître leur expérience afin d'obtenir un diplôme, un titre ou un certificat professionnel en lien avec cet acquis.

Les activités d'un conseiller en validation des acquis de l'expérience sont multiples et variées :

• Accueil et information des candidats : le conseiller est en charge de recevoir et d'orienter les personnes intéressées par la validation des acquis de l'expérience. Il doit expliquer les démarches à suivre et les étapes du processus de validation.
• Diagnostic des expériences professionnelles : il s'agit pour le conseiller d'analyser les compétences acquises par les candidats au travers de leur expérience professionnelle. Il évalue si celles-ci correspondent ou non aux exigences du diplôme ou du titre visé.
• Entretien et accompagnement : le conseiller peut réaliser des entretiens individuels avec les candidats afin de les aider à préparer leur dossier de validation. Il les guide également dans la rédaction de leur livret de présentation des acquis de l'expérience.
• Évaluation des acquis : le conseiller participe aux commissions d'évaluation où sont examinés les dossiers de validation des candidats. Il argumente le positionnement du candidat par rapport aux référentiels de compétences.
• Communication et partenariats : le conseiller est en relation avec les organismes de formation, les entreprises et les institutions pour promouvoir la validation des acquis de l'expérience et développer des partenariats.

Pour vous donner un exemple concret de mission à laquelle peut être confronté un conseiller en validation des acquis de l'expérience, imaginez une personne ayant acquis de solides compétences de gestion dans le domaine de la restauration en tant que travailleur indépendant. Elle souhaite obtenir un diplôme de niveau supérieur en gestion hôtelière. Le conseiller l'accompagnera dans la constitution de son dossier de validation, l'aidera à identifier les compétences acquises en lien avec les exigences du diplôme visé, puis soutiendra sa candidature devant la commission d'évaluation.

Formations et études pour devenir conseiller en validation des acquis de l'expérience

Pour exercer le métier de conseiller en validation des acquis de l'expérience, différentes formations sont possibles en France. Il existe des formations dispensées par des écoles spécialisées, des organismes de formation privés et même des formations à distance... La formation la plus courante est le diplôme universitaire de niveau bac+2 ou bac+3 dans le domaine de l'orientation professionnelle, de la gestion des ressources humaines ou de la formation continue.

Les formations les plus spécifiques sont axées sur la validation des acquis de l'expérience, et peuvent être accessibles à différents niveaux de qualification. Voici quelques exemples de formations possibles :

• Master pro Sciences humaines et sociales, mention Travail et Ingénierie de la Formation et de l'Emploi.
• Titre professionnel de niveau 3 "Conseiller en bilan de compétences et validation des acquis de l'expérience".
• DU (diplôme universitaire) Conseiller en validation des acquis de l'expérience.
• Certification professionnelle "Conseiller en validation des acquis de l'expérience".

Il est essentiel de se tenir informé des évolutions législatives dans le domaine de la validation des acquis de l'expérience, car les formations peuvent être modifiées en fonction de ces changements.

Compétences et qualités d'un conseiller en validation des acquis de l'expérience

Pour exercer ce métier, différentes compétences et qualités sont nécessaires :

• Connaissance approfondie de l'orientation professionnelle, de la formation continue et de la législation en vigueur.
• Maîtrise des techniques d'entretien et de l'écoute active pour accompagner au mieux les candidats.
• Aptitude à l'analyse et à la synthèse pour évaluer les acquis des candidats face aux référentiels des diplômes visés.
• Bonne aisance relationnelle et pédagogique pour communiquer avec les candidats, les partenaires et les membres des commissions d'évaluation.
• Esprit d'initiative et capacité d'adaptation pour traiter des dossiers variés et faire face à des situations inattendues.

En développant ces compétences et qualités, un conseiller en validation des acquis de l'expérience peut accompagner de manière optimale les candidats dans leur démarche et leur permettre de valoriser leurs acquis professionnels.

Les avantages de la profession

Devenir conseiller en validation des acquis de l'expérience présente de nombreux avantages :

• L'exercice d'un métier passionnant et utile, au service de l'accompagnement professionnel des individus.
• La satisfaction de voir les candidats valoriser leurs compétences et obtenir une reconnaissance officielle de leur expérience.
• Une grande diversité des cas traités, chaque dossier étant unique.
• La possibilité d'évoluer dans un secteur en constante évolution, face aux évolutions législatives et aux besoins des individus.

De plus, la validation des acquis de l'expérience est un enjeu majeur de la politique de formation en France, favorisant l'accès à l'emploi et la mobilité professionnelle.

Secteur d'activité, conditions de travail et rémunération

Un conseiller en validation des acquis de l'expérience peut exercer dans différents secteurs d'activité, notamment :

• Organismes de formation professionnelle continue.
• Universités.
• Centres de bilan de compétences.
• Organismes d'accompagnement à la VAE.
• Entreprises privées.

Les conditions de travail peuvent varier en fonction du type d'employeur. Dans le secteur privé, les horaires sont généralement réguliers, sur une base de 35 heures par semaine. Dans le secteur public, les conditions sont régies par la fonction publique.

En termes de rémunération, un conseiller en validation des acquis de l'expérience débutant peut prétendre à un salaire de 25 000 à 30 000 euros bruts annuels, tandis qu'un professionnel expérimenté avec 15 ans d'expérience peut atteindre un salaire de 40 000 à 45 000 euros bruts annuels. En fin de carrière, le salaire peut dépasser les 50 000 euros bruts annuels.

Évolution professionnelle

Pour un conseiller en validation des acquis de l'expérience débutant, plusieurs évolutions sont possibles :

• Responsable d'un service de validation des acquis de l'expérience.
• Formateur pour les conseillers en validation des acquis de l'expérience.
• Chargé de mission auprès des institutions en charge de la formation continue.
• Consultant indépendant spécialisé dans la validation des acquis de l'expérience.

Ces évolutions peuvent permettre au professionnel d'approfondir ses compétences, de prendre des responsabilités plus importantes ou d'élargir son champ d'action. Il est également possible de se spécialiser dans un domaine particulier, en devenant par exemple expert dans la validation des acquis pour un secteur d'activité spécifique.

L'importance de la veille professionnelle

En plus des aspects abordés précédemment, il est important pour un conseiller en validation des acquis de l'expérience de maintenir une veille professionnelle régulière. Ce métier est en constante évolution, entre les changements législatifs, les nouvelles techniques d'évaluation et les nouveaux besoins des individus.

Il est donc primordial de se tenir informé des évolutions, de participer à des formations complémentaires, d'échanger avec ses pairs et de rester ouvert aux nouvelles approches et méthodes dans le domaine de la validation des acquis de l'expérience.

Par exemple, l'intégration du numérique dans les processus de validation des acquis de l'expérience représente un enjeu majeur pour les conseillers. Cela peut se traduire par la mise en place de plateformes en ligne pour faciliter les démarches de validation, ainsi que des outils numériques pour évaluer les compétences des candidats de manière plus objective.

Ainsi, pour réussir dans le métier de conseiller en validation des acquis de l'expérience, il est essentiel de poursuivre une veille active et de rester à l'écoute des évolutions du domaine.