Assistant Ressources Humaines_Bloc de compétences n° 1 Administrer les Ressources Humaines par CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole de Formation des Managers

Missions de l assistant RH Évolution de la fonction RH d une fonction administrative à stratégique Enjeux actuels et à venir de la fonction Rôle et missions de l assistant
- e RH Relations fonctionnelles clients internes et autres métiers Gestion administrative et sociale du personnel Droit social pour l Assistant e RH Constitution contenu et gestion du dossier salarié Gestion administrative de l entrée au départ du salarié Gestion du temps de travail des absences et des congés Institutions représentatives du personnel Rôle et missions des IRP Fonctionnement obligations et droits des différentes parties
- prenantes Organisation des élections professionnelles Organisation des réunions et gestion administrative de l activité Base de données économique et sociale Validation Administrer les Ressources Humaines Évaluation du bloc de compétences

Gérer administrativement les entrées les sorties et tout changement de situation du personnel Assurer la gestion quotidienne du personnel Gérer les relations administratives avec des interlocuteurs externes Participer à la gestion administrative des relations sociales