Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs par CESI

Conception et achat de formation : rationalisation et négociation (4 jours)- Spécificité de l'ingénierie de formation
- Accompagnement du commanditaire (formalisation du besoin, validation de la commande)- Rédaction du cahier des charges d'un appel d'offres de formation
- Critères d'évaluation des réponses en lien avec les objectifs
- Pondération des critères
- Négociation et critères de sélection des fournisseurs potentiels
Construction et mise en oeuvre d'un dispositif d'évaluation (3,5 jours)- Évaluation de la performance du processus formation
- Critères et indicateurs pertinents du système d'évaluation
- Déploiement de la démarche en entreprise
- Collecte, traitement et communication des résultats de l'évaluation
Inclus 2,5 jours de distanciels
Validation Concevoir ou acheter les actions de formation, évaluer l'impact des dispositifs.
Évaluation du bloc de compétences
Bloc de compétences capitalisable dans le parcours "Responsable formation et développement des compétences"

Sécuriser et rendre plus performants les achats de formation et mettre en valeur l'impact des actions de formation
- Animer la fonction formation en garantissant la rigueur administrative et l'optimisation financière des projets individuels et collectifs de formation
- Garantir la qualité des projets et actions de formation et leur contribution à la performance globale