Parcours complet - Assistant Ressources Humaines par CESI

Lieu(x)

En centre (51)

Durée

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Financement

Demandeur d’emploi

Diplômes délivrés

BAC+2

Prix

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Description générale

Administrer les Ressources Humaines (11,25 jours)
- Missions de l'assistant RH
- Gestion administrative et sociale du personnel
- Institutions représentatives du personnel
Gérer la paie (12 jours)- Traitement de la paie
- Situations particulières et incidences paie
- Déclarations sociales
Contribuer au développement RH (10,75 jours)- Gestion des emplois et des compétences pour assistant RH
- Tableaux de bord sociaux, SIRH et Big data
- Gestion de la formation pour assistant RH
- Recrutement pour assistant RH
Communiquer et promouvoir un projet d'amélioration du processus RH (5jours)
- Team building : cohésion d'équipe
- Méthodologie de projet d'entreprise
- Méthodologie des écrits professionnels
- Argumenter pour convaincre

Objectifs

-Se positionner dans son rôle et sa fonction
- Mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise
-Contribuer à la gestion administrative du personnel et a la paie
-S'approprier et utiliser la législation sociale
-Participer à la mise en place de la gestion des compétences
-Gérer la formation et participer au recrutement
- Être un relai d'informations auprès de l'encadrement et des salariés
-Contribuer à l'efficacité de la communication sociale

Centre(s)