Techniques de base de la paie et des logiciels comptables par VECTEUR FORMATION

Dans l'objectif de prendre en compte les acquis antérieurs des stagiaires,
Nos programmes de formation sont modularisés afin de permettre l'individualisation des parcours et ainsi favoriser le développement des compétences de chaque stagiaire.

Module 1 : Accueil et sécurisation du parcours de formation

Module 2 : Prise en compte des acquis antérieurs afin d'adapter le parcours individuel de formation par le biais d'un contrat d'objectifs négociés

Module 3 : La connaissance des métiers en lien à la gestion du personnel

Module 4 : La gestion des données administratives du personnel

Module 5 : Les cotisations sociales générales

Module 6 : Mes cotisations sociales, les exonérations

Module 7 : Salaire de base, les cas généraux

Module 8 : Les accessoires de salaires

Module 9 : Le temps de travail et les heures supplémentaires

Module 10 : La gestion des congés

Module 11 : La gestion des absences

Module 12 : Les absences et congés

Module 13 : Les indemnités en cas de rupture de contrat

Module 14 : La paye informatisée : Ciel Paye et Sage RH
Bilan intermédiaire auquel sont présents les partenaires Région, Mission Locale et Pôle Emploi

Module 15 : Maitrise et mise à jour des outils de recherche d'emploi

Module 16 : Période d'application en entreprise obligatoire (140 heures)

Module 17 : Sensibilisation aux gestes et attitudes respectant le développement durable
Bilan final avec les référents Région, Mission Locale et Pôle
- emploi ; remise des documents de fin de formation

Action de formation qui a pour but de permettre aux bénéficiaires d'acquérir un savoir
- faire professionnel précis, clairement attendu sur le marché du travail.
A l'issue de la formation, le stagiaire sera capable :
o D'identifier les impacts de la DSN sur le métier de Gestionnaire de Paie et administration du personnel
o D'assurer la gestion administrative du dossier d'un salarié de l'embauche au départ
o D'acquérir les techniques indispensables en paie
o De maitriser le calcul des charges
o De réaliser des bulletins de paie du brut au net d'un non cadre ou d'un cadre dans sa totalité
o De professionnaliser ses méthodes de travail
o D'utiliser les logiciels courants. .