Master Arts Lettres Langues - mention Direction de Projets ou Établissements Culturels - Projets Culturels et Diversification des Publics (2ème année) par Université de Rouen Normandie - CFCA
Lieu(x)
En centre (76)
Durée
Total : 844 heures
En centre : 424 heures
En entreprise : 420 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Description générale
Master 2
Semestre 3
UE 1 Projets internationaux (36h
- 6 ects)
Politiques européennes & projets culturels /european policies & cult.proj
Production, diffusion des oeuvres en France et à l'étranger
UE 2 Environnement économique et juridique (48h
- 8 ects)
Droit de la culture et exception culturelle (3 ects)
Nouveaux modèles économiques de la culture (3 ects)
Montage, pilotage et évaluation de projets (2 ects)
UE 3 Diversification des publics (54h
- 8 ects)
Diversité culturelle et culture globale (3 ects)
Marketing culturel
- Cultural marketing (3 ects)
Publics spécifiques et accessibilité (2 ects)
UE 4 Parcours de professionnalisation (114h
- 8 ects)
Anglais: conversation (2 ects)
Méthodologie: recherche de stage/recherche d'emploi (2 ects)
Production d'écrits professionnels (2 ects)
Semestre 4
UE 1 Enjeux actuels de l'art contemporain (36h
- 3 ects)
Scènes théâtrâles et chorégraphiques contemporaines (2 ects)
Art contemporain et création à l'ère numérique (1 ects)
UE 2 Projets culturels et participation des publics (30h
- 3 ects)
Politiques culturelles et projets de territoire (2 ects)
Cultures urbaines et territoire (1 ects)
UE 3 Parcours de professionnalisation (88h
- 3 ects)
Billetterie, bases de données et gestion des publics (1 ects)
Anglais professionnel (1 ects)
UE 4 Mémoire et stage NON COMPENSABLE (18h
- 21 ects)
1 choix sur 2 (1 ects)
Stage (12 semaines minimum) (5 ects)"
Semestre 3
UE 1 Projets internationaux (36h
- 6 ects)
Politiques européennes & projets culturels /european policies & cult.proj
Production, diffusion des oeuvres en France et à l'étranger
UE 2 Environnement économique et juridique (48h
- 8 ects)
Droit de la culture et exception culturelle (3 ects)
Nouveaux modèles économiques de la culture (3 ects)
Montage, pilotage et évaluation de projets (2 ects)
UE 3 Diversification des publics (54h
- 8 ects)
Diversité culturelle et culture globale (3 ects)
Marketing culturel
- Cultural marketing (3 ects)
Publics spécifiques et accessibilité (2 ects)
UE 4 Parcours de professionnalisation (114h
- 8 ects)
Anglais: conversation (2 ects)
Méthodologie: recherche de stage/recherche d'emploi (2 ects)
Production d'écrits professionnels (2 ects)
Semestre 4
UE 1 Enjeux actuels de l'art contemporain (36h
- 3 ects)
Scènes théâtrâles et chorégraphiques contemporaines (2 ects)
Art contemporain et création à l'ère numérique (1 ects)
UE 2 Projets culturels et participation des publics (30h
- 3 ects)
Politiques culturelles et projets de territoire (2 ects)
Cultures urbaines et territoire (1 ects)
UE 3 Parcours de professionnalisation (88h
- 3 ects)
Billetterie, bases de données et gestion des publics (1 ects)
Anglais professionnel (1 ects)
UE 4 Mémoire et stage NON COMPENSABLE (18h
- 21 ects)
1 choix sur 2 (1 ects)
Stage (12 semaines minimum) (5 ects)"
Objectifs
Connaître et analyser les enjeux culturels, sociaux, économiques et politiques propres aux dispositifs culturels
Maîtriser l'organisation institutionnelle, juridique et économique des institutions et entreprises culturelles
Concevoir et mettre en oeuvre un projet culturel
Établir un diagnostic en vue de concevoir des actions de développement ou de diversification des publics
Concevoir des outils d'appréciation des actions menées
Effectuer le suivi administratif et budgétaire d'un projet
Mettre en oeuvre des actions de communication
Rédiger de manière claire des documents d'analyse à partir de sources référencées ou originales et de situations complexes
Manager et savoir travailler en équipe
Maîtriser l'organisation institutionnelle, juridique et économique des institutions et entreprises culturelles
Concevoir et mettre en oeuvre un projet culturel
Établir un diagnostic en vue de concevoir des actions de développement ou de diversification des publics
Concevoir des outils d'appréciation des actions menées
Effectuer le suivi administratif et budgétaire d'un projet
Mettre en oeuvre des actions de communication
Rédiger de manière claire des documents d'analyse à partir de sources référencées ou originales et de situations complexes
Manager et savoir travailler en équipe
Centre(s)
- Mont St Aignan (76)
Métier(s)
- Agent / Agente artistique
- Agent / Agente d'artiste
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de mannequin
- Agent / Agente de pays
- Agent / Agente de promotion des artistes
- Agent / Agente de sportif
- Agent / Agente littéraire
- Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale
- Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de foyer rural
- Animateur / Animatrice de pays
- Animateur / Animatrice de quartier
- Animateur / Animatrice de régie de quartier
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge
- Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse
- Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement
- Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle
- Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante de la distribution artistique
- Assistant / Assistante de régie
- Assistant / Assistante technique de pays
- Attaché territorial / Attachée territoriale
- Booker / Bookeuse
- Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier
- Chargé / Chargée de diffusion de spectacles
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens
- Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chargé / Chargée de projet et de développement territorial
- Chef de file figuration
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet développement économique
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier
- Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice de casting
- Directeur / Directrice de centre culturel
- Directeur / Directrice de centre socioculturel
- Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture
- Directeur / Directrice de régie de quartier
- Directeur / Directrice développement économique
- Directeur / Directrice technique cinéma
- Directeur / Directrice technique spectacle vivant
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Imprésario
- Manager / Manageuse d'artiste
- Music manager
- Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées
- Représentant / Représentante littéraire
- Responsable de développement territorial
- Responsable de foyer rural
- Responsable de la logistique cinéma
- Responsable de la logistique de spectacles
- Responsable de maison de quartier
- Responsable de projet de développement local
- Responsable des affaires générales
- Responsable du secrétariat général
- Responsable du service des assemblées
- Responsable d’entreprise
- Régisseur / Régisseuse de plateau
- Régisseur / Régisseuse de production
- Régisseur / Régisseuse de salle
- Régisseur / Régisseuse de studio d'enregistrement
- Régisseur / Régisseuse de tournée
- Régisseur général / Régisseuse générale
- Secrétaire général / générale de mairie
- Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle
- Tourneur / Tourneuse spectacle
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Analyse statistique
- Argumentation commerciale
- Caractéristiques des matériels d'éclairage
- Caractéristiques des matériels de prise de vues
- Caractéristiques des matériels son
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3)
- Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A)
- Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B)
- Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
- Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Code des marchés publics
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7)
- Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C)
- Contexte politique international
- Droit commercial
- Droit de l'environnement
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de l'urbanisme
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des transports
- Droit européen
- Droit public
- Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)
- Développement économique
- Environnement culturel et touristique
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B
- Gestes et postures de manutention
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de projet
- Gestion des Ressources Humaines
- Grues mobiles (CACES R 383)
- Grues mobiles (CACES R 483)
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Lecture de fiche technique
- Lecture de plan de salle
- Lecture de plan de travail, de plan de tournage
- Logiciels comptables
- Logiciels de statistiques
- Législation sociale
- Législation sociale de l'habitat
- Management
- Marché de l'emploi
- Marketing / Mercatique
- Méthodes d'enquête
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Normes rédactionnelles
- Outils bureautiques
- PEMP du groupe A (CACES R 486-A)
- PEMP du groupe B (CACES R 486-B)
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486)
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
- Politiques publiques
- Principes du système électoral français
- Procédures d'appels d'offres
- Procédures de délégation de services publics
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Règles de sécurité
- Réglementation sécurité incendie
- Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1)
- Sociologie des organisations
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Système d'information et de communication
- Techniques commerciales
- Techniques d'accrochage
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de conduite de réunion
- Techniques de montage/démontage de décors
- Techniques de médiation
- Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Techniques pédagogiques
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A)
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
- Types de produits audiovisuels/cinématographiques (film, reportage, ...)
- Urbanisme
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : Université de Rouen Normandie - CFCA
À découvrir