Master 2 Economie Appliquée Parcours : Entrepreunariat, Innovation et Bioéconomie par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
Lieu(x)
En centre (51)
Durée
Total : 730 heures
En centre : 280 heures
En entreprise : 450 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+3/4
Prix
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Cette formation vous intéresse ?
Description générale
- Economie et politique de la transition
écologique
- Entrepreneuriat, innovation et bioéconomie
- Stratégies et finances entrepreneuriales
- Jeux d'entreprises
- Droit de l'entreprise
- Audit bancaire, évaluation de l'entreprise
- Séminaire bioéconomie et transition écologique
- Métiers du conseil et accompagnement
- Anglais de spécialité
- Implication dans la vie universitaire
- Projets collectifs appliquée à la bioéco et à la
transition écologique
écologique
- Entrepreneuriat, innovation et bioéconomie
- Stratégies et finances entrepreneuriales
- Jeux d'entreprises
- Droit de l'entreprise
- Audit bancaire, évaluation de l'entreprise
- Séminaire bioéconomie et transition écologique
- Métiers du conseil et accompagnement
- Anglais de spécialité
- Implication dans la vie universitaire
- Projets collectifs appliquée à la bioéco et à la
transition écologique
Objectifs
Cette formation de master en économie forme des professionnels dynamiques et ouverts, intéressés par l'aide et le conseil à la création d'activités nouvelles contribuant au développement économique et social d'un territoire, par la création d'activité elle
- même, par l'expertise sur des projets d'investissements liés à la création d'activités nouvelles ou encore par l'accompagnement d'innovations technologiques économiques environnementales ou sociales, en particulier les innovations dans le domaine de la bioéconomie.Un premier objectif est ainsi de former des cadres capables d'animer des réseaux, de proposer des actions collectives d'entreprise
- en lien avec les chambres consulaires (CCI, Chambres des métiers), les services des collectivités locales et de l'État
- en s'appuyant sur des financements publics.
Le second objectif est de susciter des vocations entrepreneuriales, en particulier dans la transition vers l'usage des ressources renouvelables et le développement durable. Les compétences acquises dans ce domaine peuvent être appliquées à tout secteur innovant.
Cette formation repose, d'une part, sur la connaissance approfondie de la boîte à outils de l'économiste d'entreprise et de l'innovation et, d'autre part, sur la connaissance fine des instruments, dispositifs et politiques publiques mis en oeuvre en matière d'innovation environnementale.
Enfin, les étudiant.e.s seront formés à la construction de business plan d'entreprise et de rédaction de projets innovants.
- même, par l'expertise sur des projets d'investissements liés à la création d'activités nouvelles ou encore par l'accompagnement d'innovations technologiques économiques environnementales ou sociales, en particulier les innovations dans le domaine de la bioéconomie.Un premier objectif est ainsi de former des cadres capables d'animer des réseaux, de proposer des actions collectives d'entreprise
- en lien avec les chambres consulaires (CCI, Chambres des métiers), les services des collectivités locales et de l'État
- en s'appuyant sur des financements publics.
Le second objectif est de susciter des vocations entrepreneuriales, en particulier dans la transition vers l'usage des ressources renouvelables et le développement durable. Les compétences acquises dans ce domaine peuvent être appliquées à tout secteur innovant.
Cette formation repose, d'une part, sur la connaissance approfondie de la boîte à outils de l'économiste d'entreprise et de l'innovation et, d'autre part, sur la connaissance fine des instruments, dispositifs et politiques publiques mis en oeuvre en matière d'innovation environnementale.
Enfin, les étudiant.e.s seront formés à la construction de business plan d'entreprise et de rédaction de projets innovants.
Centre(s)
- Reims (51)
Métier(s)
- Agent / Agente de développement d'habitat social
- Agent / Agente de développement local
- Agent / Agente de développement rural
- Agent / Agente de développement social urbain
- Agent / Agente de développement économique
- Agent / Agente de pays
- Animateur / Animatrice de charte de pays
- Animateur / Animatrice de développement local
- Animateur / Animatrice de développement régional
- Animateur / Animatrice de développement territorial
- Animateur / Animatrice de pays
- Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises
- Animateur / Animatrice qualité services
- Assistant / Assistante de charte intercommunale ou de contrat de pays
- Assistant / Assistante de développement local
- Assistant / Assistante en organisation
- Assistant / Assistante technique de pays
- Auditeur / Auditrice en organisation
- Auditeur / Auditrice qualité services
- Auditeur social / Auditrice sociale
- Chargé / Chargée de développement culturel
- Chargé / Chargée de développement local
- Chargé / Chargée de développement social
- Chargé / Chargée de développement économique
- Chargé / Chargée de mission RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement de zones d'activités
- Chargé / Chargée de mission développement durable
- Chargé / Chargée de mission développement durable - Agenda 21
- Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Chargé / Chargée de mission développement urbain
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Chargé / Chargée de projet de développement social urbain
- Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
- Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité
- Chef de projet contrat de ville
- Chef de projet de développement local
- Chef de projet digital
- Chef de projet développement économique
- Chef de projet en organisation
- Chef de projet green IT
- Chief digital officer - Responsable de la transformation digitale
- Conseiller / Conseillère en conduite du changement
- Conseiller / Conseillère en développement local
- Conseiller / Conseillère en organisation d'entreprise
- Consultant / Consultante en intelligence économique
- Consultant / Consultante en management
- Consultant / Consultante en management qualité
- Consultant / Consultante en organisation
- Consultant / Consultante en organisation et management
- Consultant / Consultante en stratégie/organisation
- Consultant / Consultante ergonome
- Consultant / Consultante green IT
- Consultant / Consultante pilotage de la performance
- Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de développement local
- Coordonnateur / Coordonnatrice de projet de développement local
- Directeur / Directrice développement économique
- Directeur / Directrice qualité services
- Développeur / Développeuse économique
- Développeur culturel / Développeuse culturelle
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en management
- Ingénieur / Ingénieure - conseil en organisation
- Ingénieur / Ingénieure en organisation
- Intervenant / Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
- Responsable RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable de développement territorial
- Responsable de la gestion et l'organisation administrative
- Responsable de projet de développement local
- Responsable des projets organisation
- Responsable développement durable
- Responsable développement durable et RSE - responsabilité sociétale de l'entreprise
- Responsable en intelligence économique
- Responsable en knowledge management
- Responsable en organisation
- Responsable en organisation en entreprise
- Responsable qualité services
- Urbaniste
Compétence(s)
- Aménagement du territoire
- Analyse des risques
- Analyse des risques professionnels
- Analyse financière
- Audit interne
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Communication digitale
- Communication externe
- Communication interne
- Community management
- Comptabilité publique
- Conduite du changement
- Contexte politique international
- Dispositifs d'agréments et certification
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit commercial
- Démarche d'amélioration continue
- Développement économique
- E-Business
- Environnement culturel et touristique
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion de l'information stratégique
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion de trésorerie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion financière
- Ingénierie de la formation
- Intelligence économique
- Knowledge Management
- Leadership
- Logiciels de gestion de base de données
- Législation sociale
- Management
- Management de l'environnement
- Management de l'économie numérique
- Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
- Management de la qualité
- Management de la relation client
- Management de projet
- Marketing / Mercatique
- Marketing de l'innovation
- Marketing digital
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)
- Normes qualité
- Outils bureautiques
- Outils de Business Intelligence (BI)
- Plan climat-air-énergie territorial (PCAET)
- Procédures d'appels d'offres
- Protection des biens
- Protection des personnes
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Sociologie des organisations
- Stratégie d'entreprise
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Système d'Information Géographique (SIG)
- Techniques commerciales
- Techniques de benchmarking
- Techniques de communication
- Techniques de médiation
- Techniques de planification
- Techniques pédagogiques
- Urbanisation des systèmes d'information
- Urbanisme
- Économie
- Économie du développement durable
- Économie internationale
- Économie sociale
Formation proposée par : Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
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