Titre professionnel gestionnaire de paie par KISEL FORMATION

La formation sarticule sur la base de 7 modules
Module 1.
- CCP1 du titre pro Gestionnaire de paie:
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
Module 2.
- CCP2 du titre professionnel Gestionnaire de paie:
- "Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse"
Module 3.
- module complémentaire: CCP2 du titre professionnel "Assistant RH"- Mettre en uvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des stagiaires
Module 4.
- Savoir
- être professionnels
Module 5.
- Sensibilisation au développement durable, à l'égalité professionnelle, au numérique
Module 6.
- Révisions et session de validation
Module 7.
- Stage en entreprise de 8 semaines (280 heures)

Permettre aux stagiaires dengager un parcours de formation certifiant par blocs de compétences destiné à acquérir :Les compétences Gestionnaire de paie :
- analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail; - collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel; - assurer les relations avec le personnel et les tiers
- réaliser et contrôler les bulletins de salaire; - établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Les compétences RH, - Rédiger un profil de poste.
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
- Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.