Parcours La gestion de la Paie par I DE PRO FORMATION

Module 1 - Les Mécanismes de la Paie
- Analyser les sources du droit du travail
- Maîtriser les formalités liées à l'embauche
- Les différents contrat de travail
- Les restrictions à la procédure d'embauche
- Les dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles en matière de durée du travail
- Les dispositions législatives, réglementaires ou conventionnelles en matière de rémunération
- Établir la fiche de paie : fiches de paye simples, avec heures supplémentaires, avec absences pour maladie
- Comptabiliser la paie
- Traiter les différents cas de rupture du contrat de travail
- Traiter les absences personnelles et pour maladie
- Gérer les congés payés
- Remplir les déclarations aux organismes sociaux

Module 2 - Logiciel EBP Paie
- Connaître l'environnement du logiciel EBP Paye
- Créer et configurer un dossier
- Paramétrer les cotisations et les intégrer les variables
- Réaliser des bulletins de paie sur logiciel EBP Paye
- Gérer les déclarations sociales
- Gérer le départ d'un salarié

Module 3 - Suivi de la Paie sur Excel
- Gérer les bases de données de Paie sous Excel
- Connaître les fonctionnalités des outils de calcul Excel spécifiques à la Paie
- Certification TOSA pour EXCEL

Cette formation vise à acquérir les savoirs fondamentaux de la paie:
-Maîtriser le processus de la paie et les déclarations sociales.
-Connaître et Mettre en oeuvre la réglementation concernant les techniques de paie afin d'établir les différents documents nécessaires en fonction des situations.
-Maîtriser les fonctionnalités du logiciel EBP Paie Open Line
-Effectuer les contrôles de cohérence spécifiques au métier à travers la maîtrise des fonctionnalités du logiciel Microsoft Excel
-Valoriser ses compétences avec le passage de la certification TOSA Desktop.