Assistant médico-administratif par Avlis - conseils formation placement
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 304 heures
En centre : 100 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Descriptif des composantes de la certification : la Certification d'Assistant(e) Médico
- Administratif(ve) est défini par 2 composantes soit :
1. L'une se compose de 4 Blocs de Compétences à acquérir en situation professionnelle.
2. L'autre s'articule en 10 thématiques et composantes enseignées soit en centre soit à 100% en FOAD.
1. Composante de la certification en Situation Professionnelle : 4 Blocs à acquérir
Bloc 1. Organisation Administrative de l'établissement de Santé
Bloc 2. Recrutement
- Management
- Encadrement (tutorat)
Bloc 3. Accompagnement et suivi du patient
Bloc 4. Gestion comptable de l'établissement de Santé
2. Composante de la certification au centre AVLIS ou 100% en FOAD :
C1. Terminologie Médicale
C2. Bureautique
C3. Recrutement
- Management
- Encadrement (tutorat)
C4. Expression écrite soutenue
C5. Gestion Comptable
C6. Législation
C7. Langue Anglaise
C8. Rapport d'Activité ou de Stage
C9. Soutenance : exposé oral des missions réalisées en situation professionnelle devant jury
C10. Assiduité - Comportement
- Administratif(ve) est défini par 2 composantes soit :
1. L'une se compose de 4 Blocs de Compétences à acquérir en situation professionnelle.
2. L'autre s'articule en 10 thématiques et composantes enseignées soit en centre soit à 100% en FOAD.
1. Composante de la certification en Situation Professionnelle : 4 Blocs à acquérir
Bloc 1. Organisation Administrative de l'établissement de Santé
Bloc 2. Recrutement
- Management
- Encadrement (tutorat)
Bloc 3. Accompagnement et suivi du patient
Bloc 4. Gestion comptable de l'établissement de Santé
2. Composante de la certification au centre AVLIS ou 100% en FOAD :
C1. Terminologie Médicale
C2. Bureautique
C3. Recrutement
- Management
- Encadrement (tutorat)
C4. Expression écrite soutenue
C5. Gestion Comptable
C6. Législation
C7. Langue Anglaise
C8. Rapport d'Activité ou de Stage
C9. Soutenance : exposé oral des missions réalisées en situation professionnelle devant jury
C10. Assiduité - Comportement
Objectifs
Se former et acquérir des connaissances théoriques et compétences pratiques en Immersion Professionnelle afin de valider les 4 Blocs de compétences.
Centre(s)
- Paris - 19ème (75)
Métier(s)
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante chef de projet
- Assistant / Assistante d'ingénieur / d'ingénieure
- Assistant / Assistante de direction
- Assistant / Assistante de direction bilingue
- Assistant / Assistante de direction trilingue
- Assistant / Assistante de gestion administrative
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion d'entreprise
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de manager
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante qualité services
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant / Assistante technique ingénierie
- Assistant administratif / Assistante administrative de projet
- Assistant de gestion / Assistante de gestion
- Assistant/ Assistante de l'environnement de travail
- Attaché / Attachée de direction
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Chargé / Chargée de voyages en entreprise
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Manager adjoint
- Office manager
- Secrétaire d'affaires
- Secrétaire de direction
- Secrétaire de direction bilingue
- Secrétaire de direction trilingue
- Secrétaire du bâtiment
- Secrétaire du service personnel
- Secrétaire technique
- Secrétaire technique bureau d'études
- Secrétaire technique de la construction
- Technicien / Technicienne de gestion administrative
Compétence(s)
- Code des marchés publics
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Dispositifs d'assurance-qualité
- Droit du travail
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du personnel
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion budgétaire
- Gestion des Ressources Humaines
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Modalités d'accueil
- Méthode de classement et d'archivage
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements
- Outils bureautiques
- Procédures d'appels d'offres
- Sténographie
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques de communication
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de numérisation
- Techniques de prise de notes
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Veille informationnelle
- Veille réglementaire
Formation proposée par : Avlis - conseils formation placement
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