Communication et leadership par Alpc Coaching - Dale Carnegie Training

1. Développer le leadership personnel et obtenir
des résultats concrets pour l entreprise
2. Savoir innover avec votre équipe pour planifier
les résultats attendus
3. Analyser les problèmes et prendre des décisions
4. Motiver les personnes et accroître leur potentiel
5. Déléguer des responsabilités pour développer
l'autonomie et gérer les erreurs
6. Communiquer avec impact en entretiens et en
réunions
7. Célébrer les succès et s engager pour une
amélioration continue

- Projeter une image de confiance, compétence et professionnalisme dans chaque situation professionnelle, pour favoriser les dialogues
- S'exprimer de façon claire et concise, pour faciliter la compréhension des informations techniques ou complexes communiquées
- Traiter les désaccords avec diplomatie de façon constructive, pour maintenir la confiance entre les parties
- Motiver son entourage professionnel, pour créer une dynamique dans les actions, aussi bien en face à face que lors de réunions commerciales, managériales, ou techniques
- Analyser avec objectivité les situations stressantes, pour apporter des solutions constructives et lucides
- A partir de l'analyse objective des faits, élaborer un plan d'action pour résoudre au mieux la situation
- Se projeter dans un avenir positif et mobilisateur, pour donner du sens à ses objectifs et focaliser ses activités quotidiennes
- Utiliser la reconnaissance et les félicitations, pour motiver son entourage professionnel et obtenir de meilleurs résultats individuels et collectifs
- Faire changer d'attitude un interlocuteur négatif ou résistant, pour augmenter son niveau de performance ou pour fluidifier un travail de groupe
- Maintenir une dynamique positive auprès des autres, pour créer une atmosphère propice au travail d'équipe et donc favorable à de meilleurs résultats
- Convaincre en réunion ou en face à face en engageant son auditoire émotionnellement, pour inspirer et obtenir des résultats dans les changements envisagés