Agile Profile accompagnement et training par Agil'OA

1 module : Elearning Objectif général : à l'aide de lectures proposées et d'un outil mobile learning, le stagiaire aborde seul l'apparition de l'agilité dans le contexte actuel, l'apport du concept dans le management des organisations et l'origine des trois postures de la performance agile, à savoir anticiper, coopérer et innover.
2 module : Objectif :
- faire comprendre et intérioriser les définitions et concepts sous
- jacents à chacune des trois postures et chacun des six leviers d'action. A partir de jeux, de mise en situations, les participants vont expérimenter les 3 postures et les 6 leviers.
-Démarche et outils : la mesure par l'Agile Profile et Analyse des Besoins en Agilité avec exercices
-Processus de débriefing et exercices pratiques
3 module : objectif : S'approprier les connaissances acquises, savoirs et savoir
- faire, à travers la pratique sur le terrain, et fournir à chacun l'opportunité de travailler sur des axes d'amélioration qui lui sont propres.
4 module : Passage de la certification

Maîtriser ce qu'est l'agilité comportementale, l'apport du concept dans le management des organisations et les 3 postures de la performance agile : anticiper, coopérer et innover.
Expérimenter les leviers d'actions sur lesquels reposent les 3 postures agiles et comprendre les comportements associés. Pratiquer la démarche de l'Agile Profile dans le cadre de l'accompagnement et du training.