Gestion de la paie sur Internet par JMJ FORMATION
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 70 heures
En centre : 70 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
- PARTIE I : GENERALITES
- NOTIONS DE BASE DE LA PAIE
1. Le vocabulaire de la paie
2. Gérer les salariés et leurs particularités
3. Gérer le temps de travail, les absences et les congés
4. Maîtriser les principes généraux, les chiffres clés et les calculs
5. Les déclaration sociales
6. Comptabiliser la paie
7. Les évolution de la paie
- PARTIE II : INFORMATISATION DE LA PAIE AVEC LE LOGICIEL CIEL PAYE
1. Créer et configurer un dossier
2. Gestion des rubriques
3. Gestion des salariés
4. Travailler sur les listes
5. Gestion des bulletins de paie
6. Réaliser les traitements périodiques
7. Edition des états de la paie
8. Traitements et éditions annuels
9. Exploiter les utilitaires
http://www.ifocop.fr
- NOTIONS DE BASE DE LA PAIE
1. Le vocabulaire de la paie
2. Gérer les salariés et leurs particularités
3. Gérer le temps de travail, les absences et les congés
4. Maîtriser les principes généraux, les chiffres clés et les calculs
5. Les déclaration sociales
6. Comptabiliser la paie
7. Les évolution de la paie
- PARTIE II : INFORMATISATION DE LA PAIE AVEC LE LOGICIEL CIEL PAYE
1. Créer et configurer un dossier
2. Gestion des rubriques
3. Gestion des salariés
4. Travailler sur les listes
5. Gestion des bulletins de paie
6. Réaliser les traitements périodiques
7. Edition des états de la paie
8. Traitements et éditions annuels
9. Exploiter les utilitaires
http://www.ifocop.fr
Objectifs
Etre formé (e) à :
- Reprendre les fondamentaux de la paie, savoir lire un bulletin, le réaliser et en comprendre les grandes rubriques.
- Apprendre à gérer les salariés et à réaliser les déclarations sociales.
- L'accent est mis sur la mise en pratique. La maîtrise et l'utilisation d'un logiciel de paie étant essentielle, nous utilisons Ciel Paie ou EBP Paie.
- Formation qui intègre les nouveautés avec le prélèvement à la source, la fin du CICE, DSN...
- Stage intensif et pratique alternant entre les aspects théoriques de la paie et les mises en application à partir de cas concrets pratiques.
- Reprendre les fondamentaux de la paie, savoir lire un bulletin, le réaliser et en comprendre les grandes rubriques.
- Apprendre à gérer les salariés et à réaliser les déclarations sociales.
- L'accent est mis sur la mise en pratique. La maîtrise et l'utilisation d'un logiciel de paie étant essentielle, nous utilisons Ciel Paie ou EBP Paie.
- Formation qui intègre les nouveautés avec le prélèvement à la source, la fin du CICE, DSN...
- Stage intensif et pratique alternant entre les aspects théoriques de la paie et les mises en application à partir de cas concrets pratiques.
Centre(s)
- Fort de France (97)
Métier(s)
- Agent / Agente comptable d'établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP)
- Agent / Agente de gestion comptable
- Aide-comptable
- Aide-comptable facturier / facturière
- Assistant / Assistante carrières et paie
- Assistant / Assistante comptable
- Assistant / Assistante comptable et budgétaire
- Assistant / Assistante de cabinet comptable
- Assistant / Assistante de gestion administrative du personnel
- Assistant / Assistante de gestion du personnel
- Assistant / Assistante de gestion en comptabilité
- Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
- Assistant / Assistante de service formation
- Assistant / Assistante du service personnel
- Assistant / Assistante emploi formation
- Assistant / Assistante paie
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Assistant administratif / Assistante administrative et comptable
- Caissier / Caissière de casino de jeux
- Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
- Comptable
- Comptable analytique
- Comptable clientèle
- Comptable d'Organisme de Placement Collectif en Valeurs Mobilières (OPCVM)
- Comptable d'entreprise
- Comptable de gestion locative
- Comptable des jeux
- Comptable fournisseurs
- Comptable général / générale
- Comptable gérance immobilière
- Comptable industriel / industrielle
- Comptable principal / principale
- Comptable service paie
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité analytique
- Comptable spécialisé / spécialisée en comptabilité générale
- Comptable spécialisé / spécialisée export
- Comptable spécialisé / spécialisée facturation
- Comptable spécialisé / spécialisée paie
- Comptable spécialisé / spécialisée recouvrement
- Comptable syndic immobilier
- Comptable taxateur / taxatrice d'étude notariale
- Comptable territorial / territoriale
- Comptable trésorerie
- Comptable unique
- Comptable-gestionnaire de stock
- Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines
- Gestionnaire comptable
- Gestionnaire de l'administration du personnel
- Gestionnaire de paie
- Gestionnaire paie
- Gestionnaire paie et administration du personnel
- Intendant / Intendante d'université
- Intendant / Intendante d'établissement scolaire (lycée, collège...)
- Opérateur / Opératrice de traitement de valeurs
- Responsable de gestion comptable
- Secrétaire du service personnel
- Technicien / Technicienne comptable
- Technicien / Technicienne paie
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Chiffrage/calcul de coût
- Code des marchés publics
- Comptabilité analytique
- Comptabilité bancaire
- Comptabilité client
- Comptabilité des opérations de marché
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité générale
- Comptabilité notariale
- Comptabilité publique
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit public
- Fiscalité
- Fiscalité des actes notariaux
- Gestion administrative
- Gestion administrative des contrats de travail
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion comptable
- Gestion de la paie
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels comptables
- Logiciels de gestion du temps de travail
- Logiciels de paie
- Législation sociale
- Management
- Normes rédactionnelles
- Organisation et planification des activités
- Organismes de placements collectifs en valeurs mobilières (OPCVM)
- Outils bureautiques
- Procédure budgétaire
- Procédures de recouvrement de créances
- Régies d'avances et de recettes
- Réglementation des délais de paiement
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Techniques d'animation d'équipe
- Techniques d'inventaire
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de recrutement
- Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise, ...)
- Élaboration de tableaux de bord
Formation proposée par : JMJ FORMATION
À découvrir