Accroître son impact personnel et sa flexibilité relationnelle par Straformation
Lieu(x)
En centre (67)
Durée
Total : 500 heures
En centre : 500 heures
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Description générale
Création de la bonne relation : "Synchronisation non verbale"- La prise de contact.
- Rester en harmonie.
- La calibration.Observation fine de l'interlocuteur (trice) :
- Prise en considération de ses ressentis.
- Adaptation aux perceptions d'autrui : "le Vako"Repérer les registres sensoriels distingués :
- Se calibrer sur des registres identiques.
- Corriger sa communication orale : "la synchronisation verbales".Ecoute du rythme du message :
- Trouver le rythme juste pour communiquer.
- Bonne compréhension de son interlocuteur : "l'écoute active".Ecoute en temps de silence :
- Reformulation d'une phrase avant de répondre.
- Faire un résumer pour approuver.
- Utiliser "le méta modèle" pour poser des questions pertinentes.Distinguer les vocabulaires imprécis :
- Clarification des généralités.
- Confrontation des incohérences.
- Le recadrage.Transformation d'une expérience négative en expérience positive :
- Traitement des objections.
- Adaptation des cadres de références de l'autre.
- Construction des scénarios de réussite : "la stratégie d'objectif ". Changer les problèmes en objectifs :
- Déterminer un objectif efficace, positif et précis.
- Mettre tout en uvre pour atteindre son objectif.
- Etablir des projets cohérents "les niveaux logiques".Choix des objectifs à longs termes :
- Rapprochement des valeurs personnelles et les objectifs professionnels.
- Se positionner dans le long termes.
- Préparation pour réussir : "la visualisation".Espérer réussir :
- Imaginer le dernier résultat.
- Mobilisation de l'énergie : "l'ancrage de ressources".Le choix des ressources personnelles permettant d'atteindre ses objectifs :
- La mise en place des réflexes pour utiliser la ressource souhaitée.
- Gestion des ressentis difficiles : "la dissociation simple".Maîtrise des émotions qui nous limitent :
- Supprimer les stress et les gestes inutiles.
- Rester en harmonie.
- La calibration.Observation fine de l'interlocuteur (trice) :
- Prise en considération de ses ressentis.
- Adaptation aux perceptions d'autrui : "le Vako"Repérer les registres sensoriels distingués :
- Se calibrer sur des registres identiques.
- Corriger sa communication orale : "la synchronisation verbales".Ecoute du rythme du message :
- Trouver le rythme juste pour communiquer.
- Bonne compréhension de son interlocuteur : "l'écoute active".Ecoute en temps de silence :
- Reformulation d'une phrase avant de répondre.
- Faire un résumer pour approuver.
- Utiliser "le méta modèle" pour poser des questions pertinentes.Distinguer les vocabulaires imprécis :
- Clarification des généralités.
- Confrontation des incohérences.
- Le recadrage.Transformation d'une expérience négative en expérience positive :
- Traitement des objections.
- Adaptation des cadres de références de l'autre.
- Construction des scénarios de réussite : "la stratégie d'objectif ". Changer les problèmes en objectifs :
- Déterminer un objectif efficace, positif et précis.
- Mettre tout en uvre pour atteindre son objectif.
- Etablir des projets cohérents "les niveaux logiques".Choix des objectifs à longs termes :
- Rapprochement des valeurs personnelles et les objectifs professionnels.
- Se positionner dans le long termes.
- Préparation pour réussir : "la visualisation".Espérer réussir :
- Imaginer le dernier résultat.
- Mobilisation de l'énergie : "l'ancrage de ressources".Le choix des ressources personnelles permettant d'atteindre ses objectifs :
- La mise en place des réflexes pour utiliser la ressource souhaitée.
- Gestion des ressentis difficiles : "la dissociation simple".Maîtrise des émotions qui nous limitent :
- Supprimer les stress et les gestes inutiles.
Objectifs
Accroître sa flexibilité relationnelle et personnelle, afin d'augmenter son impact son impact auprès de ses interlocuteurs (trices).Apprendre l'influence constructive.Augmenter son impact sur autrui.Meilleur gestion de ses émotions.
Centre(s)
- Strasbourg (67)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe chef d'atelier de fabrication en industrie du bois
- Adjoint / Adjointe chef d'atelier de scierie
- Adjoint / Adjointe chef de fabrication en industrie du bois
- Adjoint / Adjointe chef de scierie
- Agent / Agente d'encadrement d'atelier de piquage
- Agent / Agente d'encadrement en industrie du bois
- Agent / Agente de maîtrise de scierie
- Agent / Agente de maîtrise en ameublement
- Agent / Agente de maîtrise en industrie du bois
- Agent / Agente de maîtrise en menuiserie
- Animateur / Animatrice d'atelier de production textile
- Animateur / Animatrice d'équipe de fabrication en industrie pharmaceutique
- Animateur / Animatrice d'îlot de production en industrie de transformation
- Assistant / Assistante de communication
- Assistant / Assistante parlementaire
- Assistant / Assistante relations presse
- Assistant / Assistante relations publiques
- Attaché / Attachée de presse
- Chargé / Chargée de communication
- Chargé / Chargée de communication externe
- Chargé / Chargée de communication interne
- Chargé / Chargée de communication on line
- Chargé / Chargée de communication scientifique
- Chargé / Chargée de communication sociale
- Chargé / Chargée de communication web
- Chargé / Chargée de presse
- Chargé / Chargée des relations extérieures
- Chargé / Chargée des relations presse
- Chargé / Chargée des relations publiques
- Chargé / Chargée des relations publiques digitales
- Chef d'atelier de conformation en industrie du bois
- Chef d'atelier de presses en industrie du bois
- Chef d'atelier en chaussures
- Chef d'atelier en chimie/pharmacie
- Chef d'atelier en industrie alimentaire
- Chef d'atelier en industrie de transformation
- Chef d'atelier en industrie du bois
- Chef d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc
- Chef d'atelier en matériaux de construction/céramique
- Chef d'atelier en production de papier/carton
- Chef d'atelier en énergie/pétrochimie
- Chef d'exploitation en production/distribution d'énergie
- Chef d'équipe d'atelier de tricotage
- Chef d'équipe de conditionnement
- Chef d'équipe de fabrication en industrie alimentaire
- Chef d'équipe de production en industrie de transformation
- Chef d'équipe des industries des matériaux souples
- Chef d'équipe en chimie/pharmacie
- Chef d'équipe en industrie alimentaire
- Chef d'équipe en maroquinerie
- Chef d'équipe en matériaux de construction/céramique
- Chef d'équipe en menuiserie, ameublement, agencement
- Chef d'équipe en plastique/caoutchouc
- Chef d'équipe en production de papier/carton
- Chef d'équipe en production/transformation de verre
- Chef d'équipe préparation en chaussures
- Chef de fabrication en industrie de transformation
- Chef de fabrication en industrie du bois
- Chef de ligne en industrie alimentaire
- Chef de ligne en industrie chimique
- Chef de quart en industrie alimentaire
- Chef de quart en industrie chimique
- Chef de quart en raffinerie
- Chef de scierie
- Chef de secteur en production/distribution d'énergie
- Chef du service d'information et de communication
- Conseiller / Conseillère en communication
- Conseiller / Conseillère technique en communication
- Consultant / Consultante en communication
- Consultant / Consultante en e-réputation
- Contremaître / Contremaîtresse d'usinage sur bois
- Contremaître / Contremaîtresse de fabrication en industrie de transformation
- Contremaître / Contremaîtresse de fabrication en industrie du bois
- Contremaître / Contremaîtresse de montage sur bois
- Contremaître / Contremaîtresse de scierie
- Contremaître / Contremaîtresse de teinture textile
- Contremaître / Contremaîtresse en agencement
- Contremaître / Contremaîtresse en ameublement
- Contremaître / Contremaîtresse en industrie du bois
- Contremaître / Contremaîtresse en menuiserie
- Contremaître / Contremaîtresse tulliste
- Contremaître / Contremaîtresse ébéniste
- Coordinateur / Coordinatrice d'îlots de production en industrie de transformation
- Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales
- Directeur / Directrice d'un groupe de filiales
- Directeur / Directrice d'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public et Commercial (EPIC)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Administratif (EPA)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique et Technologique (EPST)
- Directeur / Directrice d'Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP)
- Directeur / Directrice d'établissement de coopération intercommunale
- Directeur / Directrice de filiale
- Directeur / Directrice de la communication
- Directeur général / Directrice générale d'établissement public
- Directeur général / Directrice générale de grande entreprise
- Directeur général / Directrice générale fonction publique et assimilé
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe d'établissement public
- Directeur général adjoint / Directrice générale adjointe de grande entreprise
- Directeur général délégué / Directrice générale déléguée de grande entreprise
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise privée
- Dirigeant / Dirigeante d'entreprise publique
- Dirigeant / Dirigeante de grande entreprise du secteur marchand ou d'établissement public
- Lobbyiste
- Président Directeur Général / Présidente Directrice Générale (PDG)
- Responsable d'atelier d'assemblage-montage en habillement
- Responsable d'atelier d'assemblage-montage en industries des cuirs et peaux et matériaux associés
- Responsable d'atelier d'ennoblissement textile
- Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle
- Responsable d'atelier de coupe en industrie des matériaux souples
- Responsable d'atelier de fabrication de produits non-tissés
- Responsable d'atelier de filature
- Responsable d'atelier de finition des industries des matériaux souples
- Responsable d'atelier de production cuirs et peaux
- Responsable d'atelier de production en industrie de transformation
- Responsable d'atelier de production habillement
- Responsable d'atelier de production textile
- Responsable d'atelier de tissage
- Responsable d'atelier de tricotage
- Responsable d'atelier en chimie/pharmacie
- Responsable d'atelier en industrie du bois
- Responsable d'atelier en industrie du plastique/caoutchouc
- Responsable d'atelier en matériaux de construction/céramique
- Responsable d'atelier en production de papier/carton
- Responsable d'atelier en production/transformation de verre
- Responsable d'atelier en énergie/pétrochimie
- Responsable d'atelier finissage cuir
- Responsable d'unité de production cuirs et peaux
- Responsable d'équipe de production traitement de linge
- Responsable d'équipe en industrie de transformation
- Responsable de communication en entreprise
- Responsable de communication externe
- Responsable de communication interne
- Responsable de communication santé
- Responsable de fabrication en industrie du bois
- Responsable de groupe de machines textiles
- Responsable de l'information et de la communication
- Responsable de la communication
- Responsable de ligne de fabrication textile
- Responsable de ligne en industrie pharmaceutique
- Responsable de parc à bois
- Responsable de parc à grumes
- Responsable de production en industrie du bois
- Responsable de scierie
- Responsable des relations extérieures
- Responsable des relations internes
- Responsable des relations presse
- Responsable des relations publiques digitales
- Responsable du service de presse
- Responsable fusion en production/transformation de verre
- Rédacteur / Rédactrice des débats
- Secrétaire général / générale d'établissement public
- Secrétaire général / générale d'établissement public d'enseignement supérieur
- Social media manager - Responsable des médias sociaux
- Sténographe des débats
- Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation
- Technicien / Technicienne responsable de fabrication en industrie alimentaire
- Webmaster chargé / chargée de communication
Compétence(s)
- Analyse statistique
- Automatisme
- Biologie
- Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
- Caractéristiques des cuirs et peaux
- Caractéristiques des tissus et matières textiles
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
- Chiffrage/calcul de coût
- Chimie
- Communication digitale
- Communication externe
- Communication interne
- Comptabilité publique
- Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
- Dessin industriel
- Dessin technique
- Droit administratif
- Droit commercial
- Droit de l'information
- Droit des affaires
- Electricité
- Ergonomie
- Gammes de produits bois
- Gestion administrative du personnel
- Gestion budgétaire
- Gestion de production
- Gestion de projet
- Gestion financière
- Gouvernance d'entreprise
- Granulométrie
- Hydraulique
- Hygrométrie
- Logiciel de montage photo
- Logiciels d'édition multimédia
- Logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO)
- Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)
- Logiciels de gestion de planning
- Logiciels de gestion de stocks
- Législation sociale
- Management
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
- Modalités de maintenance
- Modalités de stockage
- Modalités de traitement chimique
- Mécanique
- Méthodes d'ordonnancement
- Méthodes de Gestion des Moyens de Production
- Méthodes et outils de résolution de problèmes
- Normes environnementales
- Normes qualité
- Normes rédactionnelles
- Organisation d'évènements culturels
- Organisation d'évènements d'entreprises
- Organisation d'évènements sportifs
- Organisation de soirées
- Outils bureautiques
- Outils de web analyse - web analytics
- Pneumatique
- Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur, ...)
- Procédures de contrôle mécanique
- Procédures de dépollution
- Procédés de traitement mécanique
- Procédés de traitement thermique
- Programmation de machine à commandes numériques
- Protocoles de tests physico-chimiques
- Publication Assistée par Ordinateur (PAO)
- Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
- Règles d'hygiène et de salubrité
- Règles de sécurité
- Régulation et instrumentation
- Réseaux stratégiques d'information
- Sciences physiques
- Spécificités des médias
- Stratégies de communication externe
- Stratégies de communication interne
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
- Techniques commerciales
- Techniques de communication
- Techniques de reportage
- Techniques de storytelling - communication narrative
- Techniques pédagogiques
- Thermique
- Thermodynamique
- Transformation de matériaux souples
- Utilisation d'appareil photographique
- Électromécanique
Formation proposée par : Straformation
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