Titre professionnel gestionnaire de paie par Lignes et formations - Cours Servais - EMWEB - Ecole chez soi - Ecole des pros - Karis formations - Cours Minerve - Esecad - Edu

Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 700 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Diplômes délivrés
BAC+2
Prix
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Description générale
Le programme de la formation Gestionnaire de paie a pour ambition de vous permettre d'acquérir les aptitudes professionnelles propre au métier de gestionnaire de paie. De manière progressive, vous avancerez à votre rythme et explorerez les différentes notions essentielles à votre future profession.
Chaque matière étudiée présente différents aspects à maîtriser, vous assurant une préparation optimale et facilitant votre entrée sur le marché du travail.
1) L'entreprise : fonctionnement
Comprendre le fonctionnement et l'organisation de l'entreprise
2) La communication
Maîtriser la communication en entreprise et en comprendre le rôle
Concevoir les différentes étapes du parcours d'intégration d'un employé
3) La formation professionnelle
Assimiler les différents éléments de la formation professionnelle : plan de développement des compétences, organismes formateurs, dispositifs de financement...
Rester au fait des évolutions de la formation
4) La rémunération
Réaliser des bulletins de paie et en maîtriser le fonctionnement et la lecture
Comprendre le principe de rémunération globale et ses composantes
5) Le contrat de travail
Connaître les aspects du contrat de travail : formes de contrat, modalités d'exécution, procédures de rupture...
6) Législation du travail et droit social
Assurer la représentation des salariés
Gérer et résoudre les conflits de travail d'un point de vue juridique
Être capable d'identifier les sources du droit social : convention collective, accord d'entreprise, accord de branche...
7) Optimisation et gestion des salariés
Suivre, informer et instaurer un dialogue avec les différents salariés de l'entreprise
8) Techniques professionnelles
Maîtriser les outils et techniques professionnelles de la gestion de paie et des ressources humaines : procédures, logiciels, méthodes de travail...
9) Le bulletin de salaire
Réaliser et s'assurer de l'exactitude des bulletins de salaire
Utiliser et paramétrer un logiciel de gestion de paie
Comprendre les notions comptables de base utiles à l'élaboration d'une fiche de paie.
Objectifs
L'objectif principal de la formation Gestionnaire de paie est de vous mettre toutes les clés en main pour exercer cette profession, indispensable au sein de toute entreprise. Une fois votre formation terminée, vous pourrez :
- Tenir et assurer le suivi du dossier social de l'entreprise
- Gérer la gestion de paie et des déclarations sociales
- Réaliser les bulletins de paie et en contrôler la régularité
- Informer et instaurer un dialogue avec les salariés.
Métier(s)
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